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文档简介

第页共页公司员工车辆管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司内部员工车辆使用管理，提升公司员工车辆管理水平，确保安全、便捷、高效的企业运行，根据公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工及其配偶、子女使用公司车辆的行为，包括但不限于公务用车、通勤车、出差车等。第三条公司员工车辆管理以公车管理为主，分为公务用车和通勤车两类。1.公务用车：用于公司公务活动中员工代表公司进行公务出行的车辆，由公司负责提供和维护。2.通勤车：用于员工上下班之间往返的车辆，由公司提供，员工按照规定缴纳相应费用。第四条公司员工车辆管理遵循公平、公正、公开原则，确立各项管理制度，执行有专门的管理人员。第五条公司员工车辆管理应遵守国家有关法律法规和公司规章制度，倡导绿色出行、文明礼貌驾驶的原则。第六条公司应建立合理的经费预算，适时组织培训，提高员工对车辆安全和使用规定的认识，提供必要的保险和维修服务。第二章公务用车管理第七条公务用车由公司统一采购、分配和使用。第八条公务用车的使用范围仅限于员工代表公司进行公务活动，禁止进行私人用途。第九条公务用车的管理人员应配备专职或兼职，负责公务用车的保养、维护、保险等工作。第十条公务用车使用人员需提前填写《公司员工公务用车申请表》，并经相关部门审批后方可使用。第十一条公务用车的行驶记录和使用情况应当做好登记，包括车辆使用时间、里程数、事由等。第十二条公务用车的日常检查由使用人员进行，包括车辆油量、轮胎气压、发动机液位等项目的检查。第十三条公务用车将维修、保养和年审等事宜，应事先通知相关人员，及时安排维修和保养工作。第十四条公务用车驾驶人员应具备相应驾驶资格和驾龄，并严格遵守交通法规，确保安全驾驶。第十五条公务用车使用人员应加强对车辆的保护意识，妥善保管车钥匙和车内物品，确保车辆的安全。第十六条公务用车驾驶人员应按照规定时间归还车辆，并上交车钥匙。第十七条公务用车的年度计划和资料报送工作应及时完成，各部门应积极配合提供相关数据。第三章通勤车管理第十八条公司提供的通勤车仅限于员工上下班之间使用，不得作其他用途。第十九条员工申请使用通勤车应填写《公司通勤车申请表》，并按照规定时间归还车辆。第二十条通勤车的使用人员应按时、按站上下车，不得超载、闯红灯、违反交通规则等。第二十一条通勤车使用人员应遵守车辆使用规定，维护车内环境卫生，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等。第二十二条若通勤车遇到紧急情况无法正常行驶，使用人员应及时报告相关负责人并协助安排其他交通方式。第四章违规处理和奖惩办法第二十三条对员工违反本制度的行为，按照相应条款进行处理，包括但不限于警告、罚款、扣款、暂停使用车辆等。第二十四条对严重违反本制度的员工，公司保留解雇的权利，并保留依法追究其法律责任的权利。第五章附则第二十五条本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。第二十六条本制度自发布之日起生效，经公司高层批准后执行。第二十七条公司员工车辆管理制

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