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文档简介

第页共页医院职工劳动协议书甲方：XX医院地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX（职工姓名）身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲、乙双方有意建立长期稳定的劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.乙方以全日制在职员工身份加入甲方，担任岗位为（职位名称），具体工作内容、职责以及工作地点由甲方确定，并自始至终准确履行工作任务。2.乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度和各项规定，维护甲方机构形象和声誉，服从甲方的管理，认真履行职责。3.乙方工作地点为甲方医院，如甲方需要，乙方应配合甲方的合理调动。第二条工作时间及休假1.乙方的工作时间根据甲方医院的具体情况设定，根据国家相关劳动法律法规执行。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息安排由甲方制定，并提前通知乙方。3.乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利，具体安排由甲方制定，提前通知乙方，并按照规定执行。4.乙方确因工作需要，需要加班的，应当与甲方协商确定加班事宜，并按规定支付加班费。第三条薪资与福利1.乙方的薪资由甲方按照国家有关法律法规和政策确定，并与乙方签订劳动合同后，按月足额支付。2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。具体参保和缴纳比例按国家相关规定执行。3.乙方享有带薪病假、事假等假期福利，具体安排按照甲方的规定执行。4.乙方参与甲方的职业培训、技能提升等活动，由甲方根据需要安排，乙方应积极参与。第四条保密义务1.乙方为甲方医院的工作人员，必须遵守法律法规和相关规定，维护甲方的商业秘密、医疗隐私和患者权益等人身信息，不得泄露相关信息。2.乙方在离职后，仍须保守甲方的商业秘密和保密信息，保证不向外界泄漏。第五条离职及解除1.乙方在聘用期间，如有辞职或提前解除劳动合同的，应提前XXX天书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。2.乙方应按照甲方的要求做好交接工作，交接期限由双方协商确定。3.若乙方严重违反工作职责、规章制度和国家相关法律法规，给甲方造成重大损失或严重失职的，甲方有权解除劳动合同。第六条争议处理1.乙方与甲方产生的劳动争议，应本着友好协商的原则解决。2.如协商未能解决争议，双方同意向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。2.

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