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第页共页医院门诊部医生聘用劳务协议书甲方：（医院名称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（医生姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方具备执业医师的资格与条件，同时乙方具有相关的医学专业知识和技能，双方经协商一致，按照平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘请乙方担任医院门诊部医生，具体负责科室的临床工作，包括但不限于：1.诊疗工作：根据医院相关规定及执业范围，担任门诊病人的经治医生，负责门诊患者的就诊、诊断和治疗工作。2.病历书写：按照医院规定，及时、准确地书写患者的病历资料，包括病史、体格检查、辅助检查结果、诊断、治疗计划等。3.科室管理：负责科室的日常管理工作，包括排班、协调医疗资源、规划科室发展等。4.学术研究：根据个人兴趣和工作需要，积极参与学术研究活动，提高临床水平和专业能力。第二条工作时间和报酬乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体排班根据医院的需要进行安排。乙方的劳务报酬为固定薪资加绩效工资，具体数额如下：1.固定薪资：每月固定薪资为人民币（具体数额），于每月月底按照包括出勤、绩效等因素进行发放。2.绩效工资：根据乙方的临床表现、学术研究和科室管理等因素进行考核，乙方可以获得相应的绩效工资。甲方承诺按时足额支付乙方的劳务报酬，乙方应按时履行工作职责，确保工作质量和工作效率。第三条劳动保障1.乙方享受各项法定的劳动保障，包括社会保险和住房公积金等。甲方负责为乙方缴纳相关的社会保险费和住房公积金。2.乙方在从事临床工作过程中，如因公受伤或发生工伤事故，甲方负责支付相应的医疗费用和工伤补偿。3.乙方享受带薪年假、婚假、产假等各项带薪假期，具体休假事宜需提前与甲方协商和安排。第四条保密条款1.双方对于相关工作过程中所涉及的患者信息、医院内部文件以及其他商业秘密等应予以保密，不得披露给任何第三方。2.乙方对于患者的隐私及个人信息要予以保护，不得违反职业道德和法律规定，泄露患者信息给不相关的人员。违反保密条款所引起的纠纷和损失由违约方负责，同时甲方有权依法采取相应的法律措施。第五条期限与解除本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。如乙方工作表现良好并与甲方达成续约协议，则续约协议的内容与本协议一致。如本协议期满或双方协商一致解除合同，双方应提前（具体时间）书面通知对方。解除合同后，乙方需完成相关交接工作，并归还医院的工作物品和档案等。第六条争议解决本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的相关法律和法规。因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项1.乙方在医院门诊部的工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和管理要求。2.本协议的附件（如有）与本协议具有同等的

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