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第页共页基建办施工管理员岗位责任制模版一、岗位概述基建办施工管理员是负责统筹、协调、管理基础设施建设工作的专业管理人员，主要负责对工程进度、质量、安全、成本进行监督和管理，确保基础设施建设工程的顺利实施。二、岗位职责1.负责编制并执行基础设施工程项目的施工组织设计方案，确保施工组织设计方案科学合理。2.根据项目施工进度计划，组织编制详细的施工计划，并监督施工过程中的进度控制。3.负责对施工现场进行全程监督，确保施工过程中严格遵守相关法律法规和质量安全规范，并进行现场检查和记录。4.负责与施工单位、监理单位等相关单位进行协调和沟通，解决施工过程中的问题和难题，并确保项目按时、按质量要求竣工。5.负责组织施工单位进行质量验收和安全评估，并编制相关报告和文件。6.负责编制基础设施建设工程项目的施工预算及费用控制计划，确保项目施工费用控制在预算范围内。7.对施工单位的施工人员进行管理和培训，提高施工队伍的专业水平和安全意识。8.参与项目的前期调研和可行性研究工作，为项目的实施提供支持和咨询。9.制定并执行施工安全管理制度，确保施工过程中的安全生产。10.完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1.具备建筑工程或相关专业的本科及以上学历，具备相关工程管理经验者优先。2.熟悉基础设施建设工程的施工流程、质量标准和安全规范。3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决施工过程中的问题。4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。5.具备良好的文书写作能力和计划执行能力。6.具备相关职业资格证书者优先。四、工作条件1.办公地点：基建办办公楼。2.工作时间：根据项目需要，可能需要加班和出差。3.工作工具：电脑、手机等必要工作设备。五、薪酬待遇1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年度奖金。2.具体薪酬根据个人能力和工作绩效进行测评。六、其他1.该责任制模版仅供参考，具体岗位职责和要求根据实际情况进行调整和定制。2.岗位责任制的执行应与员工签订书面劳动合同或岗位聘用合同。3.在执行过程中，应依法、合规、公正进行，保护员工的合法权益。以上岗位责任制模板，仅供参考。具体岗位责任制需要根据实际情况进行调整和定制，以确保

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