



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页新版单位设计人员劳动合同劳动合同甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]鉴于甲方拟聘请乙方作为新版单位设计人员,双方经友好协商,达成如下劳动合同。第一条职位和工作内容1.1乙方职位为新版单位设计人员。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于:参与新版单位设计方案的制定、设计图纸的绘制、相关文件的整理等。1.3乙方应按照工作需要完成分配给的任务,并按时提交工作成果。第二条薪酬及福利待遇2.1乙方的薪酬待遇为每月人民币[具体金额]元,根据甲方的规定按月支付。2.2除基本工资外,乙方还享受甲方提供的有关福利待遇,具体内容另行约定。2.3乙方应当按时缴纳个人所得税,并按照国家相关规定享受相应的社会保险待遇。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周[具体天数],每天工作[具体小时数]小时,双方共同商定排班安排。3.2乙方享有法定的带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。3.3如甲方需要乙方加班工作,应提前通知乙方,乙方应配合完成相关工作。第四条保密条款4.1乙方应对与甲方工作相关的一切技术资料、商业信息、业务秘密等保密。未经甲方书面许可,乙方不得私自使用、复制、泄露这些资料。4.2乙方在离职后,应将甲方所有的技术资料、商业信息、业务秘密等归还给甲方,并删除所有复制或记录。4.3违反本条约定的,乙方应承担相应法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条工作绩效评价和调薪5.1甲方将按时对乙方的工作绩效进行评价,评价内容包括但不限于工作完成质量、效率以及与他人的合作等。5.2如乙方的工作绩效被评定为优秀,甲方有权提前给予乙方奖励,并可以适当调整乙方的薪酬待遇。第六条合同期限和解除6.1本合同的期限为[具体年限]年,自[具体日期]起至[具体日期]止。6.2任何一方欲解除本合同,应提前[具体天数]天向对方书面通知,并经过双方协商一致后,可以解除合同。6.3乙方在解除合同前应完成当前工作任务,不得擅自离职、逃避工作责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,应由双方友好协商解决。7.2如协商解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1除本合同外,双方还应遵守公司的其他相关规章制度。8.2本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。8.3对于本合同未尽事宜,双方可协商补充或以书面形式约定。甲方:乙方:公司盖章:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论