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文档简介

第页共页安全员聘用合同专业版合同编号：XXXXXXXX甲方：（公司名称、地址、联系方式）乙方：（安全员姓名、身份证号码、住址）鉴于甲方为一家正式注册的公司，为了确保职场安全与员工身体健康，有必要聘请乙方作为甲方公司的安全员，两方通过友好协商达成以下合同：第一条聘用时间1.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。1.2聘用期限届满后，如未提前终止，合同将自动延长。第二条职责与工资2.1乙方应当履行职责，负责甲方公司的安全工作，包括但不限于：（1）负责安全教育与培训，制定安全操作规程，培训员工安全意识，提高安全意识及应急处理能力；（2）负责安全检查，定期巡查各工作区域、设备设施，发现安全隐患及时处理，提出改善意见；（3）负责安全事故的调查与处理，及时报告并采取有效措施防止类似事件再次发生；（4）参与制定甲方的安全计划与政策，提出安全管理改进建议，并协助相关部门进行安全管理工作；（5）负责监督员工的安全行为，及时纠正违规行为，确保安全规范得到落实。2.2乙方职务为安全员，无限制地为甲方公司服务。根据甲方公司的需要，乙方可能需要调整工作岗位，但工资不变。2.3乙方的基本工资为（工资金额），按照甲方公司的发放规定，以月薪方式发放。2.4若乙方在工作期间取得相关职称或证书，经甲方认可，将视情况适当调整薪水。2.5乙方报销出差、食宿等费用时，必须提供发票及相关证明材料，并符合甲方公司的相关规定，方能报销。第三条保密责任3.1乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，对于工作中接触到的商业秘密、客户资料等，应予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。3.2在乙方离职后，仍应当对所知晓的保密信息负有保密责任。第四条双方权利与义务4.1甲方有权对乙方履职情况进行监督、检查，并提出必要的改进措施。4.2乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，执行甲方交办的任务，不得私自调动、转移甲方公司的财产。4.3甲方需按时足额支付乙方的工资、津贴、奖金等各项待遇。4.4甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条违约责任5.1若乙方未能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同，并追究其相关法律责任。5.2若甲方未能按时支付乙方的工资、津贴、奖金等各项待遇，乙方有权提出书面警告并要求甲方立即解决问题，逾期未能解决，则乙方有权随时解除合同。第六条合同终止6.1合同期满后，如未提前终止，本合同自动终止。6.2乙方若患病、身体状况不佳等因素导致不能胜任安全员工作，可向甲方提出解除合同的请求，经甲方同意，可以解除合同。6.3本合同终止时，乙方应及时清退甲方交予其使用的所有文件、资料及设备。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：（公司盖章）(乙方签字)日期：

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