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文档简介

员工劳务合同范本《员工劳务合同》甲方：〔公司名称〕地址：：法定代表人：被受权代表人：〔如有〕乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方需要在其企业中雇佣劳动力，乙方愿意从甲方处承受雇佣该工作，双方本着平等、自愿、互利的原那么，达成如下合同：第一条：合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方之间的权利、义务和责任，标准劳动关系，维护双方合法权益。第二条：工作内容1.乙方将按照甲方的要求，履行与工作岗位相关的职责和义务，并完成甲方交付的工作任务。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方不得擅自离任，不得私自承受与甲方竞争的类似岗位工作。第三条：工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.工作地点为甲方公司所在地，如甲方需要调动乙方到其他地点工作，乙方应当予以配合。第四条：合同期限1.乙方与甲方签订的合同期限为______年/月/日至______年/月/日。2.假设乙方需要续签合同，应提早______个月向甲方书面提出续签申请，经甲方商议后双方重新签订合同。第五条：劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币______，每月发放一次。2.乙方应当按时准确地填写工作记录，工资由甲方根据工作情况合理计算、核实。3.乙方应当按照国家有关规定缴纳个人所得税和社会保险费。第六条：劳动保护1.甲方应当为乙方提供相对应的工作条件，确保乙方的人身平安。2.甲方负责购置乙方的工伤保险和其他相关的社会保险。第七条：违约责任1.任何一方违背本合同的约定，应当承当相应的违约责任，向另一方支付违约金。2.如乙方因故擅自离任，应当向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。第八条：解除合同1.乙方有权提早一个月书面通知甲方解除合同。2.甲方有权根据工作需要提早一个月书面通知乙方解除合同。第九条：争议解决因本合同引发的任何纠纷和争议，应通过友好协商解决，假设协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院处理。第十条：其他事项双方约定的其他事项：〔双方如有其他约定，可在此注明〕第十一条：合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期限届满或解除合同之日。甲方〔盖章〕：

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