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第页共页加油站站长岗位职责模版一、岗位概述加油站站长是加油站的核心管理者，负责协调和管理加油站的运营工作。岗位职责涵盖了人员管理、运营管理、安全管理、客户服务等多个方面，需要具备丰富的管理经验和卓越的领导能力。二、岗位职责1.制定年度加油站发展计划和运营目标，制定相关经营策略和政策，确保加油站的稳定发展；2.组织和协调加油站的日常运营工作，包括销售、加油、加气、清洁等各项业务；3.负责加油站人员的招聘、培训和管理，确保队伍的稳定和高效运转；4.制定并落实加油站的安全制度和管理规范，确保加油站的安全生产；5.负责加油站设备的维护和保养，确保设备的正常运行；6.与相关监管部门进行沟通和协调，确保加油站的合规运营；7.进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，提出相应的经营和市场推广策略；8.协调解决加油站日常运营中的各类问题，确保加油站的运营顺利进行；9.负责加油站的财务管理，包括制定和执行预算，监控经营数据等；10.建立和维护与客户的良好关系，提高客户满意度；11.定期向上级汇报加油站的运营情况和工作进展；12.其他上级交办的工作任务。三、任职要求1.本科及以上学历，管理类相关专业毕业优先考虑；2.具备丰富的加油站管理经验，熟悉加油站的运营和管理流程；3.具备较强的组织协调能力和分析解决问题的能力；4.具备良好的沟通和团队合作能力，善于与各种人员进行有效的沟通和协调；5.具备较强的商业敏锐度和市场洞察力，能够把握市场机会和制定相应的经营策略；6.熟悉相关法律法规，了解加油站的安全和环保要求；7.熟练运用办公软件和各类信息系统，具备较强的数据分析能力；8.具备良好的抗压能力和应变能力，能够处理紧急情况和应对突发事件。四、工作时间及待遇1.工作时间：根据加油站的运营情况，需要有一定的弹性工作时间，包括常规的工作时间、轮班制和值班制度。2.待遇：根据个人能力和经验确定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。总结：加油站站长作为一个负责加油站全方面运营管理的核心职位，其职责涵盖了人员管理、运营管理、安全管理、客户服务等多个方面。具备丰富的管理经验、卓越的领导能力、良好的沟通能力和市场洞察力是加油站站长的

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