工地考勤管理制度范文_第1页
工地考勤管理制度范文_第2页
工地考勤管理制度范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页工地考勤管理制度范文第一章总则为了规范工地考勤管理工作，提高施工人员的工作纪律和效率，确保施工进度和质量，制定本制度。第二章考勤范围1.本制度适用于所有在工地从事施工作业的人员。第三章考勤方式1.采用电子考勤系统进行考勤管理。每位施工人员每天上下班时，需使用公司提供的电子考勤卡进行刷卡记录，并在电子考勤系统上进行签到和签退。2.对于特殊情况无法刷卡的施工人员，需提前向班组长、项目经理或工地考勤管理员请假并填写请假单。3.考勤系统记录的刷卡数据将被纳入考勤统计中，作为考勤结果的依据。第四章请假制度1.施工人员如需请假，需提前至少一天向班组长、项目经理或工地考勤管理员请假并填写请假单。2.除特殊情况外，施工人员请假需事先得到批准，并将请假单交予相关工作人员。3.请假单上需包含请假人员的姓名、请假日期、请假原因等信息。4.请假期间的工资扣除将根据请假事由及请假时长进行处理。第五章考勤纪律1.施工人员必须按照规定的工作时间、地点和要求，准时到岗，并进行签到。2.施工人员不得私自外出或擅离岗位，未经批准离开工地的，将被视为旷工并受到相应处罚。3.施工人员不得代替他人刷卡，如发现刷卡记录异常，将进行调查并依据情况予以处罚。第六章考勤统计与奖惩1.工地考勤管理员每月将考勤数据进行统计并生成考勤报表，报送工地主管部门和项目经理，纳入绩效考核。2.旷工、迟到、早退等考勤异常行为将依据公司相关制度进行处罚，包括扣除工资、停职甚至解雇等。第七章违纪与处罚1.施工人员在工作时间内违纪违规行为，将依据公司相关制度进行处罚，包括口头警告、书面警告、停职、罚款等。2.违反国家相关法律法规或涉及违法犯罪行为的，将移交司法机关处理，并纳入个人信用档案。第八章附则1.本制度由工地主管部门负责解释和修订。2.本制度自发布之日起生效。以上为《

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论