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第页共页新版员工试用合同范文试用期员工合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方加入甲方公司的试用期工作达成以下协议：第一条试用期1.1乙方自（年）月（日）起至（年）月（日）试用期为期（天/月），试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现及公司需要，确定是否正式聘用乙方。1.2乙方同意在试用期内接受公司的考核与培训，并配合公司的工作计划和要求，认真完成分配的工作任务。第二条工作内容及地点2.1甲方在乙方入职后，根据乙方所属岗位的工作需要，将具体工作任务及职责逐一分配给乙方。乙方需按时完成所分配的工作任务，并保证工作质量。2.2乙方就职地点为甲方公司所在地或其他指定地点。如因工作需要乙方需要调整工作地点，乙方应积极配合，予以配合。第三条工资及福利待遇3.1乙方试用期期间，工资及福利待遇按照甲方公司的规定执行。3.2试用期期间，乙方不享受年休假、带薪休假、病假、婚假等额外薪资待遇，如有特殊情况，需提前与甲方协商并取得书面同意。第四条保密条款4.1乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得以任何形式泄露、传播公司的商业秘密。4.2在乙方试用期期间及解除劳动关系后，乙方应归还甲方公司的一切资料、文件、资产等，并删除一切与甲方公司相关的信息、文件、资料等。第五条终止与解除5.1如乙方试用期期满，且甲方认为乙方工作表现符合公司要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同，并根据甲方公司的规定，调整工资及福利待遇。5.2如乙方试用期内工作表现不符合甲方公司要求，甲方有权解除本合同，并不用支付乙方相关经济赔偿。5.3如乙方试用期内父母、配偶或子女重大疾病等特殊原因，无法继续履行合同，应当提前书面通知甲方，并提供相关证明文件，双方协商解除合同事宜。第六条其他6.1在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有关部门或人民法院提起诉讼。6.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.3本合同自双方签订之日起生效，有效期至乙方试用期期满。甲方：（公司全称）签字：__________年

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