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第页共页公司HR人事年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是公司的HR人事部门的XXX。在过去的一年里，我有幸在这个团队中工作，负责人事管理工作。在这个年终述职报告中，我将向大家总结过去一年的工作情况，分享经验与感悟。一、工作概况在过去的一年里，我主要负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。在这个岗位上，我感到责任重大，因为人力资源是公司发展的重要资源之一，对于公司的发展起到至关重要的作用。二、招聘工作在过去一年的招聘工作中，我按照公司的需求，结合市场情况，精心开展了一系列的招聘工作。通过与各部门的沟通，我了解到他们对于人才的需求，并及时制定招聘计划。我积极参加招聘会、发布招聘信息、筛选简历、面试人选等，共同努力为公司引进了一批优秀的人才。同时，我也积极与各高校合作，组织校园招聘活动，为公司招揽了一些优秀的应届毕业生。三、培训工作培训工作是人事管理中不可或缺的一项工作。在过去一年中，我积极组织了一系列的培训活动，包括内部培训和外部培训。内部培训主要是针对公司员工的专业能力和职业素养进行培训，通过培训，提高员工的工作能力和业务水平。外部培训则是为员工提供更广阔的发展机会，拓宽他们的视野，提高专业能力。培训成果得到了员工的一致好评，对于公司的发展也起到了积极的推动作用。四、绩效考核绩效考核是人事管理中一个重要的环节。在过去的一年里，我积极参与了公司的绩效管理工作。我与各部门的负责人沟通，了解员工的工作情况和绩效表现，并参与制定绩效考核指标和标准。通过绩效考核，促使员工提高工作效率，实现公司目标。五、薪酬福利薪酬福利是公司对员工的回馈和激励。在过去一年中，我积极参与了公司的薪酬福利管理工作，包括制定薪资体系、实施员工福利政策、组织年度薪资调整等。通过这些工作，提高员工的工资待遇，增强员工的归属感和工作积极性，为公司的发展提供了良好的保障。六、沟通与协作作为HR人事部门的一员，我注重与各部门之间的沟通与协作。在过去的一年里，我与各部门的负责人保持密切的联系，了解他们的需求和意见，并及时解决存在的问题。同时，我也参与了公司内部的一些重要会议，为公司的决策提供人力资源方面的支持和建议。通过这些努力，加强了部门之间的协作，提高了工作效率。七、自我提升在过去一年的工作中，我不断地学习和提高自己。我利用业余时间参加了培训班和研讨会，学习了许多新知识和技能。同时，我也积极参加各种人力资源的交流活动，与同行们分享经验，开阔了自己的眼界。八、感悟与展望在这一年中，我深刻体会到人力资源是公司发展的重要支撑，也意识到自己作为HR人事部门的一员，肩负着巨大的责任。过去的一年，我努力工作，不断学习和成长，取得了一定的成绩。但是我也清楚自己还有很多不足之处，需要不断提高自己的专业水平和业务能力。展望未来，我会继续努力，加强学习，为公司提供更优质的人力资源服务。我将持续关注人力资源领域的新动态，不断提升自己的专业素质，并积极参与公司的发展，为公司的繁荣做出积极的贡献。感谢

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