项目部职业病预防管理制度范文

第页共页项目部职业病预防管理制度范文职业病作为一种广泛存在于各行各业的工作场所疾病，对员工的健康和安全带来了严重的威胁。为了保障员工的身体健康，促进公司的可持续发展，制定一套科学有效的职业病预防管理制度是非常有必要的。下面是一份关于项目部职业病预防管理制度的范文，供参考。第一章总则第一条目的和依据为了做好项目部职业病预防工作，保障员工的身体健康，提高工作效率，依据国家法律法规、行业标准和公司相关规定，制定本管理制度。第二条适用范围本管理制度适用于项目部的所有员工。第三条职业病预防责任项目部负责人应对职业病预防工作负全面责任，项目部各级管理人员应对本部门的职业病预防工作负责，员工应积极配合职业病预防工作。第四条预防原则职业病预防工作应坚持预防为主、综合管理、科学管理、依法管理的原则。第五条监督检查项目部应设立职业病防治工作的监督检查机构，负责对职业病预防工作的监督检查。第六条保密责任项目部员工在职业病预防工作中所知道的员工个人或家庭疾病状况，应严格按照相关法律法规的规定予以保密。第二章职业病危害评价第七条职业病危害评价义务项目部在设计、选址、施工等阶段对职业病危害应进行评价，全面了解工作岗位的职业病危害因素及其程度。第八条职业病危害评价内容职业病危害评价内容应包括：1.工作环境的评价，包括噪声、空气质量、有害物质等。2.工作岗位与业务流程的评价，包括工作强度、工时、劳动保护措施等。3.员工职业病防护设施与个人防护用品的评价。第九条职业病危害评价结果报告项目部应对职业病危害评价结果进行编制报告，并向相关部门备案。第十条职业病危害因素监测项目部应对职业病危害因素进行监测，并定期进行检测分析。第三章职业病检查与诊断第十一条职业病健康监护项目部应建立职业病健康监护制度，对接触职业病危害因素的员工进行健康监护。第十二条职业病筛查对于接触铅、苯、砷等有毒有害物质的员工，项目部应建立职业病筛查制度，定期对其进行体检和相关的职业病检查。第十三条职业病诊断对于存在职业病症状的员工，项目部应及时安排职业病诊断，并根据职业病防治法的规定进行申报和赔偿。第四章职业病防治措施第十四条职业病防治措施责任项目部负责人应组织制定职业病防治措施，并追究其实施情况。第十五条技术措施项目部应采取技术措施防治职业病，包括改进工艺流程、优化设备器材、提高生产操作方法等。第十六条管理措施项目部应建立健全职业病防治管理制度，包括岗位责任制、职业病防治培训、员工健康档案管理等。第十七条个人防护措施项目部应向员工发放个人防护用品，并确保其正确佩戴和使用。第十八条定期检查项目部应定期对工作场所进行检查，保证各项职业病防治措施的有效执行。第五章职业病事故处理第十九条职业病事故报告与调查处理对于职业病事故事件，项目部应立即进行报告，并迅速组织调查和处理，确保类似事故不再发生。第二十条职业病事故报告制度项目部应建立职业病事故报告制度，要求员工在发现职业病危害或事故时立即向项目部负责人报告。第二十一条职业病事故处理责任追究对于因违反职业病预防管理制度导致职业病事故的责任人，项目部应按照相关法律法规的规定对其进行处罚和追究。第六章培训与宣传第二十二条职业病防治知识培训项目部应定期组织员工进行职业病防治知识培训，提高员工的职业病预防意识和能力。第二十三条宣传教育活动项目部应定期开展职业病防治宣传教育活动，通过宣传资料、讲座、宣传板等方式向员工传达职业病防治知识。第七章监督检查与评估第二十四条监督检查机构项目部应设立职业病防治工作的监督检查机构，负责对职业病预防工作的监督检查。第二十五条监督检查内容监督检查内容包括：1.职业病危害评价工作的质量；2.职业病防治措施的实施情况；3.职业病健康监护工作的落实情况。第二十六条评估与改进项目部应定期对职业病预防工作进行评估，及时总结经验，改进职业病预防管理制度和措施。第八章处罚与奖励第二十七条违反职业病预防管理制度的处罚对于违反职业病预防管理制度的员工，项目部应根据实际情况进行处罚，并记录在案。第二十八条职业病防治工作的奖励项目部应根据职业病防治工作的