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文档简介

职业病危害防治沁水县安全技术培训中心学

点了解职业危害因素和职业病的基本知识熟悉煤矿主要职业危害因素与职业病及其防治了解职业健康检查的内容和方法熟悉煤矿从业人员在职业病预防方面的权利和义务职

病张海超,28岁开胸验肺开

肺张海超,河南省新密市工人。2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班工作3年多后,他被多家医院诊断为尘肺企业拒绝为其提供相关资料,多次投诉后得以被鉴定,郑州职业病防治所却为其作出了“肺结核”的诊断。在郑大一附院,不顾医生劝阻“开胸验肺”,以此悲壮之举揭穿了谎言。开胸验肺的

警示法律漏洞。根据《职业病防治法》的相关规定,职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料。然而,从实际效果看,用人单位很少愿意“自证其罪”。“得了职业病,还得单位开具证明才能鉴定,说是让高污染企业凭良心办事,其实恰恰给企业留下了能钻的空子”。在切身利益面前,企业良心靠不住。

开胸验肺的

警示法治缺失,暴露百姓维权之艰为什么类似个案时有发生?为什么自救者时常走投无路,不得不采取极端方式?为什么原本由全社会担负的自救成本,却要由一位孤苦无告的农民承担?开胸验肺的

警示三、职业病防治未引起高度重视 企业不重视,现阶段主要保证不发生事故 工人维权难。潜伏期长,难发现,难鉴定,难治疗,难赔偿。 法制滞后。可能出现下一位“张海超”职业危害因素与职业病职业危害因素在生产过程中存在的对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素,称为职业危害因素。粉尘、有害气体、噪声、放射性职业病劳动者在生产过程及其他职业活动中,接触职业危害因素引起的疾病。法律上讲,上述疾病经过国家指定医疗机构确诊的疾病,才叫职业病。煤矿企业职业危害因素生产性粉尘岩尘煤尘水泥粉尘混合性粉尘矽肺病煤肺病水泥尘肺病煤矽肺病煤矿企业职业危害因素有害气体CO2CO和氮氧化合物H2S煤矿企业职业危害因素3、生产性噪声和振动 机械化生产中使用的工具 局部通风机 综采机组 掘进机 井下泵房 井上压风机噪声引起噪声聋,震动引起局部震动疾病煤矿企业职业危害因素4、不良气象条件

湿度大 风速变化大 温差大煤矿企业职业危害因素5、放射性物质 氡及其子体往往比地面高 氡是一种放射性的惰性气体,无色无味。氡气在水泥、砂石、砖块中形成以后,一部分会释放到空气中,吸入人体后形成照射,破坏细胞结构分子。氡的α射线会致癌,WHO认定的19种致癌因素中,氡为其中之一,仅次于吸烟。氡主要来源于无机建材和地下地质构造的断裂。煤矿职业危害防治发病最多、危害最大的是煤肺病办法:防治防尘措施:1、防尘的组织措施机构、专职人员、制度、检查2、防尘的技术措施参考3-4一通三防知识3、防尘的保健措施定期检查、记录健康状况、对高危人员进行监护。职业禁忌症因接触某种职业危害因素而使病情加重或对某种职业性危害因素敏感而容易发生职业病,以至使一些人不适合参加某种作业的疾病或解剖生理状态。接触粉尘作业的禁忌症:肺结核支气管疾病肺气肿胸膜疾病第六十八条违反本法规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:

(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;煤矿职业健康监护对从事有职业危害因素作业的人群进行健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。健康检查上岗前职业健康检查作用:评价劳动者上岗前的健康状况,鉴定是否有职业禁忌症。检查内容:活动性肺结核慢性肺部疾病,严重的上呼吸道或支气管疾病明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病严重的心血管疾病,高血压、动脉硬化、器质性在岗职业健康检查根据劳动者所在工作岗位职业危害因素对健康的影响,选定重点检查项目,定期进行职业健康检查。及时发现,及时治疗。离岗职业健康检查根据劳动者所在工作岗位职业危害因素对健康的影响,选定重点检查项目检查,根据检查结果评价劳动者健康状况是否与职业危害因素有关,或是否有职业病,以明确法律责任。应急职业健康检查当发生职业危害事故,对遭受伤残或可能患职业病危害的劳动者,及时组织并进行健康检查的医学观察。职业健康检查方法按《职业病健康监护管理办法》的有关规定,确定检查项目和周期。检查项目一般检查项目:内科、外科、心电图、胸腹部B超。特殊检查项目。如胸部X光片,肺功能检查。选择检查项目。根据作业场所职业危害的种类和程度,以及劳动者健康损伤确定。职业病预防的权利和义务知情权职业病预防的权利和义务批评检举控告权建议权职业病预防的权利和义务拒绝违章指挥和强令冒险作业职业病预防的权利和义务紧急避险权职业病预防的权利和义务获得培训权职业病预防的权利和义务获得安全健康检查、职业病治疗、康复等服务职业病预防的权利和义务获得劳动安全、卫生防护设备等

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