2023年行政的实习总结

2023年行政的实习总结行政的实习总结1

在文化行政执法大队实习期内，本人在领导的关切指导和同事们的支持下，顺当实现角色转换，成长为一名合格的公务员。

一是加强学习，努力提高自身素养。本人仔细学习关注时政新闻，不断提高政治修养；同时，

本人努力学习专业学问，仔细学习文化市场相关法律法规和文化市场执法技能，顺当取得行政执法证。

二是熟识环境，提高相识实力。作为一名刚刚踏入社会的学生，工作阅历、社会阅历都很不足，尽快熟识工作状况燃眉之急。我通过对文化市场的实地巡查，查阅大队的各项资料，探讨文字材料，阅读文化市场行政执法工作相关信息和论文，在较短的时间内对文化市场行政执法工作有了较为深化的了解。

三是苦练内功，提高工作实力。进入区文化行政执法大队，我被支配担当文秘工作，在领导的`悉心指导下，

我驾驭了公文的行文规范和公文写作的一般要求，撰写各类材料10余万字。今年5月，我被支配在执法一线，深化市场参与行政执法工作，驾驭了文化执法工作技巧，成为了一名合格的文化执法人员。本人将接着加强学习，提高自身素养，发挥自己的实力报效社会。

行政的实习总结2

我的实习日常工作就是帮助完成相关工作，详细如下：

1、办公用品的选购 入库分发及登记。

2、宣扬工作，信息工作。XX信息公开及公众信息网的信息上报和更新，工作周报。

3、文件整理，打印复印。

4、会议通知，会议记录整理及后勤工作，值班通知。

5、后勤工作。

通过本次实习，我感悟到不少。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。实习时更深刻地体会了这句话的含义。

在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手，而且仔细视察学习。任何工作任何岗位都应当仔细细致，尤其是工作单位的人事部更须要有严谨的工作看法。行政人事专员岗位须要常常与物质方面，人事方面打交道，常常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。讲究分工合作，分工合理，工作程序具体详细，讲究条理。各项工作相互关联，每一步都关系到整体结果，必需大家一起分工合作，才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作实力，合理的安排工作，尽量发挥每个员工的`最大潜力。真正做到优劣互补，相互帮助，相互学习。这其实也是行政人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。

总之，这次实习告知我，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着虚心谨慎的看法，无论大小仔细踏实的完成每一件事，走好每一步。

行政的实习总结3

20__年，__公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和安排，有序的开展了各项人事工作，现将__公司上半年人事工作总结及下半年主要工作安排汇报如下：

1.上半年工作状况

1)、主动做好培训基础工作，今年，__公司根据集团公司培训工作的整体要求，结合目前__公司实际，制定出__年公司年度培训安排，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：

一是规范入职培训工作。__公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训安排和培训资料，__年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本学问、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课老师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。

二是强化岗位业务培训，今年，__公司为进一步提高一线人员的业务学问和技能水平，结合实际工作须要，组织了财会学问、技术评定、电工业务等多项业务的培训。

2)、加强档案管理

经过4年多的运营管理，人员更替之后，__公司的档案管理显得比较混乱，特殊是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在__公司预留相关资料，造成在工作中的不便，__年4月，__公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的'要求，对电子档案进行了修改和细化，便利今后引入软件进行档案管理。

3)、严格加班管理

__年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，__公司设定了加班申报表及明细表。因工作须要加班的状况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。

4)、签订劳动合同

__年恰逢新《劳动合同法》起先实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而__公司原有合同在__年12月31日全部到期，在这种不利状况下，__公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与全部员工刚好签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。

2.下半年工作安排：

1)、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的刚好更新，查询，提示。__公司现在职工总数维持在300人左右，人员资料多而杂，各种档案详细状况均依靠人事工作人员的人工记忆，各种表格交织互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提示，各种数据的统计也依靠于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进行管理，可以让人事工作人员快速精确驾驭各类信息，同时便于各类资料的刚好更新。

2)、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。

3)、__公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象。

4)、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参与教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员，部分近两年聘请的技术人员也须要进行初级评审，今年的职称评审工作任务较重。

5)、接着完善培训工作，设立初步培训安排的标准模式，加强标准化管理培训。

行政的实习总结4

经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下:

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高

领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文

时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。

总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。

20xx年x月x日至20xx年x月x日近一个半月时间，我在xx有限公司行政部办公室文员岗位实习。

实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们须要了解自己的所学须要或应当如何应用在实践中。因为任何学问源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们更加重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我高校四年来最辛苦也是最充溢的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有许多方面不能很快适应；而充溢则是在这段时间里，我学到在校内无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成果和不足做个小结。一来总结一下阅历，二来也对自己的工作状况有个系统的相识。

工作内容

在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简洁初始，通过者送往各部门经理处进行复试；

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；

3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；

4、送文件至各级领导，签收文件；

5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；

6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；

7、帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；

9、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料；

10、领导支配的其他工作。

收获及体会

回想起自己的这一个半月的工作经验，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是

历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。幸好宿舍的同事们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。

第一次参与工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还常常有加班。再加上在北方冬天暖和的暖气下生活惯了，常常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。但是工作简洁也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。我曾经想到过放弃，但是我必需克制自己，不能为所欲为地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，常常保持自信和乐观的看法，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。靠着这种信念，我坚持顺当完成了我的实习任务。始终以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培育自己的理财实力。

在结束实习时，办公室主任对我的'工作表现赐予了确定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪究竟，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的特长，给了我很大的信念。毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。

办公室助理实习报告

20xx年x月x日，我正式加入社会大家庭，于xx有限公司担当其一部门的课长助理。

作为课长助理，我主要负责的职务是公文的写作、接受、传达、对一些相关客诉的支配处理及课长指示的传达。公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载，在便利回查的同时更避开了错误的发生。有时候，对于客户电话投诉的一些简洁问题的解答，我也是要尽量负责。这些工作的性质杂乱，繁多。工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像恒久打不完的文件直到累的颈椎疼。有时候助理工作对我的应变实力要求也很高，例如某天一位来电找课长谈工作的客户，由于当时

行政的实习总结5

离开校内，初入职场，我对自己的第一份工作充溢了期盼。20xx年7月1日，为了准时到公司报到，我怀着激烈又忐忑的心情早早地来到公司。热心的xx帮我们新入职的三位引见了公司的领导和同事。第一印象，领导很亲切、同事们也特别热忱。他们赐予我们很多激励，逐步适应公司的工作环境。

新入职的我，不懂的太多，对公司的一切事物都充溢了新奇。幸运的是，在xx的细心指导和其他同事的热心帮助下，我起先渐渐熟识行政秘书的日常工作内容。

第一周工作下来，学到了不少新学问，包括对公司产品的初步相识、以及前台来电转接、会议接待、文件扫描与传真、寄收快递、考勤等日常工作。此外，新入职的行政秘书不仅要学习前台的工作，也应学习人事以及商务方面的学问。假如说，打算校内聘请的宣讲是一项颇具挑战性的新任务，那么整理参展信息的工作算是入职以来的第一个小考题。搜集并筛选信息是一项看似简洁的任务，其实不然，如何快速、精确地总结出参展同事所须要的关键信息才是最为重要的。既然是为参展的同事打算一份简明的参展指南，最基本的就是住与行的'问题。其次，要做到简要明白，就必需舍弃多余的信息。最终，文档的排版问题也需重视。尽管这次没有交上满足的答卷，但是从中学到了不少学问，xx的建议与激励也增加了我尝试新的工作任务的信念。

回首这一周的工作，总的来说很充溢。前台的工作并没有想象中的枯燥乏味，最重要的是要端正自己的工作看法，做好本职工作，全力帮助各部门其他同事，完成力所能及的工作任务。

第一周的工作，也发觉了自身的问题：对于行政助理的工作相识还不够彻底，工作效率还很低下，但这却激励着我渐渐融入新的工作环境、熟识工作内容。其次，或许是因为新入职的关系，与同事之间的沟通较少，争取下周渐渐熟络起来，加快适应工作环境。最终，作为职场新人，工作阅历是我们最缺少的东西。我们应当仔细做事，主动工作，虚心接受指责的同时也要吸取教训，从而渐渐积累阅历。

行政的实习总结6

20xx年1月13日至2月23月，我有幸进入集美物业管理有限公司进行为期一个月的实习实践，相对于我之前的学习生涯，这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先了一段与以往完全不同的生活。在这一个月多实践学习中，使我渐渐的完成了从学生向社会人的转变，使得我起先以社会人的视角去谛视自己的实力，虽然时间不长，但还是学会了许多的东西，基本实现了从学生向“半社会人”的转变。也只有经验了工作的艰辛，才深刻理解到生活的不易，理解了父母工作的辛苦，同时也见识了特性各不相同的社会人，重塑了自己为人处事的实力与作风。不论怎样，此次短暂的社会实践对于我来说，都是一次实力的提高与升华。

就我个人真实感觉而言，从学校到工作单位，对我来说是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的变更。举个最简洁的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。而我所须要做的，就是去处理好全部簇新的关系，不论是公司同事还是业主的.关系，每一个我都须要去当心维护。在实习期间，每一天都要在规定的时间内准时上班，工作期间要仔细准时的完成安排给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，肯定不能敷衍了事，特殊像我进行的工作会与小区业主有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，假如服务不到位，就会使公司遭到业主投诉，产生的后果肯定不行能是我一句简洁的对不起或是一纸简洁的致歉书能够解决的。

在这个略显突兀的转变中，起先的时候，我常常会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法立刻适应新的环境，更甚者有时候不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事间的不满和猜疑，或许就是因为有了这些缘由，使得我在实习之初看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语，也在许多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以安排到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的确定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很简单受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更简单让未经验过大风大浪的我丢失自信念。每当这个时候，就很怀念在学校的时间，每日也只是很轻松的上上课，同学间相互聊闲聊，那种感觉，的确很满意，可是人总得长大，所以不论社会再怎样残酷，我也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美妙的。或许换个角度，我们就会发觉，工作，其实也是一种享受。

不过说句实话，在入学的这段时间里，我感觉自己学到的不是更多的学问，而是学会了一种叫做自学实力的技能。使得参与工作后的我发觉，其实课本上所学到的理论学问用途很小，甚至根本就用不上，之前的学习最多只是供应了一种基础的理论呢支撑，更多的学问还是须要我们从实践中得到。

行政的实习总结7

时间匆忙，却将是曲终人散之势；夏日炎炎，仍难御离愁苦别之寒。浓浓温情，此时已感谢不尽；谆谆训诲，今生必受益无穷。两月相处，形为师生之名；五十余日，实为亲人之情。俗话说：天下没有不散的宴席，难免的事也不必过于感伤。别了，xx县法院；别了，各位良师益友；别了，我的实习生活。

依稀可见5月7日上午，我怀着向往与喜悦在学校领导及指导老师的带领下，行车来到了素有“人民满足的好法院”之称的xx县法院。刚到法院，我们就得到陈院长及全院各领导的盛情迎接，在完成交接仪式及相关支配好事宜后，我们一行十名同学正式住入xx县法院，成为这个大家庭的一部分。我知道，以后我不仅仅是一名安徽师范高校法学院的学生，更应以xx县法院准法律人的要求规范自己的行为。

我有幸被分到了行政审判庭，跟随叶副庭进步行学习与工作，同办公室的还有近似我母亲的张英莲法官。起初的随遇而安的心态，让我此时有点静默得意，能够在两位极为优秀的法官后面实习，真的是庆幸万分、来之不易。叶庭长和张法官都是有多年审判阅历的资深法官，尤其叶庭长，他在法院工作的时间比我目前的人生旅途都长。一起先，他们两位就给了我他们对待自己子女的关爱，对我的状况进行深化了解，发觉与他们的子女更是年龄相仿，更是呵护倍至、表以亲切。他们还多次询问我们在这边实习的伙食与住宿状况，叶庭长在得知我们来实习的十名同学都是男生时，他考虑到我们处于发育期的男生饭量比较大，便提出接下来有机会就把我带到他家吃饭，为我改善一下伙食。不仅我们办公室，法院的其他工作人员对待我们这群实习生都是热忱有加，赐予我们无微不至的照看，帮我们排疑解惑。一个微笑，一句问候，一点帮扶，丝丝缕缕的关怀都让我牢记在心，汇聚成对xx县法院难以割舍的情结。

我们在这里，不仅生活上得到了法院亲友的照看，学习和工作上也得到了他们倾力帮助与指引。xx县法院的整体节奏是高效严谨，一起先，我不能很好的融入法院的氛围当中，仍带着校内里的稚气与懒散。让我印象最深的一次是，叶庭长让我将八份调解书加盖公章，其中有一份我不当心盖花了点，还有一份盖歪了，于是我就投机把这两份夹在了中间。结果回去时，叶庭长顺手一翻，严厉地说：“小罗，别看盖章是小事啊，法院里的准则就是没有一件事是小事，凡事都马虎不得啊！”我有些不好意思的说：“我刚才一不当心盖歪了点。”叶庭长说：“假如第一次我不帮你订正过来，接下来要是你再不留意养成习惯就不好了，尤其你以后正式工作了，这样就不行宽恕了。”像这样的良苦专心的训诲数不胜数，我的坏习惯得到了很好的改善。与此同时，两位法院也在自己的业务成果上，为我树立了楷模形象。在前两天的翻阅卷宗中，就看出他们是兼有耐性、细心、关切、公正心、责任心于一身的“五心级”法官。在接下来的旁听与观摩审判过程中，学到了他们严谨的'工作作风、高尚的人格魅力、深厚的工作阅历、无比的审判技巧。

转瞬间，我们的实习生活接近尾声，太多的不舍涌上心头。“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”，熟识的诗句、熟识的场景即将再现，“踏歌声”不在，“送我情”更浓。这次分别只为下次更好的重逢，在接下来的学习和生活中，我信任在xx县法院里学到了一切都可终身受益。不仅如此，我将更努力的学习学问、完善自身，争取以后有机会正式来这里工作，回馈法院、回报社会。

行政的实习总结8

不知不觉已实习工作了一个多月的时间。在这一个多月的实习中，我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关切支持下，在同事的热心帮助下，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位。但是，有一些不足需学习改进。现在我将一个多月来的实习状况作一总结。

我深刻地相识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我严格遵守公司的规章制度，仔细履行行政文员的职责。敬重领导，团结同事。蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则，勤思索，勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作的既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在行政经理的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

一个多月来，在行政经理的指导下，我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他部门须要帮助的一些事情都做到了刚好、精确、无误。同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一个多月的时间，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，感觉每天都疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能主动主动地工作。而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。

3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。

实习总结：

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习才能不落伍，所以我将把加强学习，和树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将热忱、主动地做好自己的本职工作。再次，提高工作实力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望在今后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。

快乐华蜜的时间总是一晃而过，尊享团队是一个充溢温馨与正能量的团队。领导对员工工作严格，有明确的工作任务，但却又赐予激励与宽容，对员工生活充溢关切、关爱。同事之间和谐友好，老同事能主动很快的与新同事成为挚友，并没有让新同事感觉到换新环境后的孤立无援。我想这种温馨、向上的工作与生活的环境是任何一个人都无法抗拒的。

一个好的企业与一个优秀的员工要不断地上升、进步，就要不断地学习，不断地提高个人的综合素养，只有员工的综合素养提高了，公司才能向更高领域发展。尊享每天的早会，除了带给公司员工朝气蓬勃气息，还给员工培训新的各种学问，提高员工综合素养，训诲人人爱惜子女孝敬父母，关切同事、挚友的'同时，更要“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”把关爱失能老人不仅作为事业，更要当成是一种责任。

作为行政文员，平常的工作任务可能就是比较琐碎繁杂，经常要做的事也不能有详细、常规的时间规划。但是事情要分主次、有条理。要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好。更要合理的支配时间来应对突发状况。这样就不会显得杂乱，工作就能井井有条。虽然日常要做的事情不是很困难，也不会有太大的难度，但是有时往往就须要耐性，还要有技巧，这样不但能够做的好，也能够节约时间，提高效率。

实践是检验真理的唯一标准。记得上班的第一天我的主管就说“说的多，不如做的多”。上帝只会把机会让给脚踏实地的、做好打算的人，而不是说的天花乱坠只坐等天上掉馅饼而没有真本领的人。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。同理，不能因为事情小，你觉得它没有价值，对你没有帮助而不去做它，不能因为错误小而不去改正它。不积跬步无以至千里，千里之堤毁于蚁穴。日积月累，积小成大，这些往往对一件事的影响超乎你的想象。所以，阅历往往要从小积累，渐渐积累。

在我试工的这五天里，由于才到公司来要熟识公司环境，领导给的工作任务量并不是很大，有收集公司最近活动的各种新闻媒体广告资料，并作出统计；有帮着主席秘书核对修改合同、协议、意向书等；有帮着部门主管制定一些制度等；还有其他的一些琐碎的事情。虽然事情很琐碎但我确是秉着仔细的看法在做每一件事，也学习到了许多东西，比如工作阅历、处事看法的等。

这些就是我在公司短短五天的体会与收获，不管是在工作上、思想上还是生活上都有学习到许多的东西。这也是我继之前从出纳到现在行政工作的一个转变，不管是从工作内容、公司性质、工作生活环境都发生了很大的改变，但我已基本适应。就像梁启超同志说的那样“我们要做一行爱一行”，只有你对一个工作、公司充溢爱，你才能用你最佳的状态发挥出你最好的实力，将工作做到最好，做的更好。虽然在这短短的五天里看到的只能是工作和个人素养上的一个侧面，学习到的也只是一些初步的方法，但这些对我特别重要。在以后的工作中，我会抱着虚心谨慎仔细的看法，仔细踏实的完成每一件事、每一件工作、走好每一步，无论大小。

行政的实习总结9

时间荏苒，转瞬间来XX实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校内思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

说到从校内思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的看法。

（一）项目工作总结

一路走来，从起先的懵懵懂懂，到渐渐.出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟识了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了许多专业技能。

初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。

在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期打算须要做到以下三点：

1对媒体行业概况及公司的背景信息做具体深化的调查

2熟识公司的基本工作流程及组织结构

3娴熟驾驭绩效管理制度及绩效考核指标体系的.方法:.方的理论

在制作绩效考核指标中也遇到了许多难题：

1制定部门KPI时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合.化。

2由于媒介工作的特别属性，使得对节目制作编播人员的考核成犯难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩方法进行考核，这样就避开了一些影响较大的指标设置到KPI中分得的权重较小，体现不出激励作用。

3由于对工作流程不熟识，影响KPI推导过程的精确把握。对此我通过各种途径熟识理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有许多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则须要仔细分析总结。

（二）培训课件制作

“工欲善其事，必先利其器”培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为.个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。

1前期打算

在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清晰学员是谁；他们须要什么；希望通过此次培训达到什么样的目的；解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。

了解以上信息后就须要确定培训的主题。

2设计详细内容

首先搭建课程框架，然后填充内容，最终对课程润色，最终形成标准化课程。

3留意事项

前期打算工作中要尽量使自己关于某方面的学问完善，形成逻辑严密的系统；课件制作中的案例要丰富，多增加互动嬉戏，使课程不枯燥，生动好玩，生活中许多例子都可以成为素材，例如三鹿可以成为危机公关很好的案例；留意.个PPT的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。

（三）关于工作方法的问题

在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还驾驭了几点工作的方法:.方的.，以此来提高工作质量和增加工作效率。

如联想三问（WhyWhatHow）,即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越具体，工作实施起来才会更加到位和顺当。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最终才去实施。这样就可以避开很许多无效劳动和重复工作。

二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作安排，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合.支配时间。

会议的基本程序：Open(开场白)Clarify(澄清观点)Develop(绽开探讨)Facilitate(推动达成一样)Close(总结)

要勇于担当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会快速成长。

还有许多工作的方式和方法:.方的.自己做的都不够到位，比如如何与上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将接着努力学习，力求做到更好。

尽管在几个月的实习中我收获了许多，但是还是特别不成熟，须要接着在今后的工作中渐渐磨练。由于选择了跨专业的方向.的..，所以还要补充大量的专业学问，除了人力资源的3P核心要拓实基础外，由于人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的学问不得不学，还要留意管理思维的培育；其次由于人力资源管理作为一门以“人”和“群体”为对象的学科，那么探讨人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好；对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深化了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目标明确。

路漫漫其修远，职业生涯刚刚起先，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。

行政的实习总结10

不知不觉中，上半年已经过去。回首上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。感慨与时间匆忙，有时也愿回首走过的路，因为那里有付出的充溢，也有收获的喜悦。现将半年的主要工作总结如下。

一、上半年主要工作

在这半年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：

1、档案整理工作。完成整理全年--资料工作。其中包括--权限揭示书、--档案、银行渠道预约表。详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的档案盒内，便利以后查阅。

2、帮助完成--考核。每月3日按时做好--考核，并提交--管理岗核实。

3、每月3日之前做好分公司报表，提交部门主管。

4、帮助完成--执业证书申请工作。按时完成每一期--执业证书申请的各项资料，以及--年检、--合同续签的`各项资料。

5、完成--平台培训资料上传。

6、帮助完成--薪酬发放。每月15日统计--薪酬，并提交财务。

7、每月按时统计各项数据。每月10日完成渠道奖金应付数据统计，做好奖金应付的发放。

8、各项会议的记录整理工作。

9、仔细、按时、高效完成主管交代的其他工作，及帮助完成财务、办公室其他事项。

二、工作中存在的主要问题、缘由及其改进方法

1、个人工作实力和个人修养还须要更进一步提高。由于平常在工作中，缺乏主动性，工作毛毛糙糙，使得工作进展不大。在新的一年里，仔细总结个人缘由，争取在下半年有一个新的起色。

2、工作中缺乏条理性。在这半年的工作中，自我反省发觉平常在工作中由于缺乏条理性，导致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省，接着保持自己的工作优点，发觉缺点并刚好改正。

3、与部门主管沟通较少。--团队是我部门的核心。平常工作过程中发觉存在的问题，没有刚好与主管沟通，久而久之纪律涣散，各怀心事，缺乏工作热忱。以后的工作中要多与同事沟通，共同进步。

4、思想意识保守，工作不够大胆和创新，工作虽然到职，但没到位，工作力度不大，工作不够细，思想工作也不到位，组织、协调和沟通不够。

三、下半年工作安排

1、接着完善上半年工作，并保持上半年良好的工作习惯，并在工作过程发觉自己的不足加以改正。以更好心态迎接下半年的挑战。

2、加强学习。学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形式的要求，更加不断的去学习，充溢自己。在下半年，不但在要专业学问上上一个台阶，而且要把自己剩余的--资格考试全部通过，还要在业务方面有一个挑战。

3、增加责任感、增加服务意识，团队意识。我们的团队不断壮大，面临的问题也是越来越多，在今后的工作中如何给团队创建良好的工作氛围和树立工作主动性是工作重点。

4、帮助他加强团队管理制度实施。这半年里，团队纪律涣散，迟到早退现象较严峻，干脆影响整体团队的状态。面对这样的问题，在下半年里要加强团队的管理，多于他沟通沟通，认知自己的定位目标。争取在下半年里，团队有个良好的状态。

5、帮助他在团队中设立一个帮扶小组，对他在工作过程中遇到的问题，自己及团队长不能解决的问题，由帮扶小组成员帮助完成。

6、在办公室，做到两个一，一个微笑，一句问候。让他在办公室里感到家的暖和。

行政的实习总结11

时间飞逝，转瞬间，在经管超市实训已经一个多星期了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。

我的职位是行政区经理助理，我的工作就是负责每天的开会和收发作业，相对而言我的工作还是比较轻松的，每天空余的时间比较多，

所以在空闲时间，我一般会到处转转，当遇到比较忙的同学时我一般会帮助一下他们。还记得工作第一天的时候，那是我对全部的流程都还不懂，开会的时候很惊慌，但是有了第一次，以后的开会就渐渐成为习惯，适应了这里的工作环境。每天的工作我感觉有点无聊，不过我在这学会了打印复印，学到许多与人交往的方式方法，同时也懂得了许多。

这次的实训过程中我的.感受有许多，许多事情的发生让我甚至一时间都难以接受，始终以来在我的人生中，凡事我在做之前都会站在别人的角度上考虑一下，会不会对别人造成损害，但是单从这次的实训过程中就让我变更了从小就形成的习惯，让我懂得了什么叫做“人不为己，天诛地灭”的道理，之前的我或许太无趣，我认为这句话不对，做人不能那么自私，不能只为了自己而不顾别人的感受;这次，我渐渐变更了我的想法，原来现实的社会生活中，“人不为己”，注定“天诛地灭”，这才是现实，这才是人类本身。这一点让我不敢再随意为别人想什么，因为我怕这会这为别人损害我的工具。或许是我多想了，但是这一段时间发生的事让我珍的胆怯 了。

对于这里的实训，我的工作相对而言比较轻松，所以我就有空余的时间，者同时让我发觉了一些问题，首先，

我们真心的感谢学校给我们这个实训的机会，我们也很珍惜这个机会，对我们电子商务专业的学生来说，能够在真正出去实习之前先有个小小的实训是很幸运的，这样可以让我们提前适应以后的工作和生活。通过实训能够让我更多的学习，在实训过程中我们可以更好的运用所学过的东西，能够直到我们学会了什么还有什么东西是不会的，有利于我们在以后的学习中更好的驾驭学习方法和技巧。

行政的实习总结12

一、实习目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习时间

20xx年3月1日至5月31日三个月

三、实习单位

博兴县文化馆

四、实习内容

实习刚起先时，我的指导老师依据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。

除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。

每日重复单调繁琐的.工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。

五、实习体会

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。

行政的实习总结13

一、实习目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的实力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习公司简介

该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化妆品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息询问，会务服务，展览展示，企业形象策划。

三、实习内容

（一）信息整理及传达

在一般的企业里，办公室是一个综合管理部门，实质上为其他专业性部门服务，所以行政管理的工作比较杂。在办公室里最多的事物就是文件的整理，每天都有不同的文件从总经理那里安排下来，也须要我们办公室来进行整理再向各个部门传达。并且我们每天都要对这些文件进行电子和纸质存档，很须要细心和耐性。整理文件看似小事，也有许多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到许多实际操作中珍贵的阅历。

（二）会议支配

文件整理可以说是办公室最基本的工作，在这之外我们行政管理人员还要支配公司的大小会议。对于xxx商贸有限公司这样的小型公司来说，会议不是特殊的多，一般一周两次，周五开会进行一周总结，然后周日开会对一周工作进行支配。这种例行的会议不要我们支配。我们主要是负责公司的大型会议的时间支配、地点支配、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商议支配会议流程。在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。支配一次公司的全体大会，从地点、时间到人员以及流程等许多方面都须要行政管理人员有周详的考虑的妥当的支配。

（三）离职退休管理

我在xxx商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比较冷淡的时期，全部没有机会参加公司的人事聘请工作。但是由于经济危机的.缘由，公司受到了很大的影响，所以进行了小规模的裁员。在这方面，我们管理人员因为平常就担当着人力档案的管理，所以假如有人员离职我们也相应担当离职退休管理工作。员工的档案对于他们来说是最为重要的东西，所以我们对于档案的管理和填写都非常的谨慎。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些协助性的工作。

（四）旅游支配

在小型的公司里面，行政管理人员还担当着公司的一些消遣活动的支配。由于我实习的时候是在年末，所以有幸参加了公司组织的年末旅游活动。公司在年末的时候为了嘉奖员工，使之来年为公司做出更大的贡献，会组织去旁边的城市旅游。这次旅游活动，行政管理人员首先要对员工进行统计，参与公司旅游的人数，旅游地点调查，旅游经费管理及安排，人员平安问题考虑。看起来特别简洁的一次旅游活动，确包含了我们行政管理人员的诸多考虑和支配。

四、实习体会

1、学无止境在没来公司之前，还对自己抱有很高的期望，以为自己很快就能上手工作，没想到实践和理论是两码事。更何况，我发觉在学校学习的一些学问在公司的实践操作中已经落伍了。公司的工作人员都很勤奋，上班时兢兢业业，下班后还给自己充电。作为即将踏入社会的一员，我要有时刻学习的打算。实习后，我感到自己要学的东西太多了。还有不到半年的时间，高校美妙的生活就过去了，我要好好珍惜这短暂的时间，抓紧时间学习。

2、心平气和，仔细严谨其实这一点体会，是许多其他职业，甚至是做人都应当努力的方向。现代的社会瞬息万变，而要想在这样一个瞬息万变的社会保持心平气和，仔细严谨的作风是特别不简单的。包括我这次实习的单位，也不是每个人面对任何突发状况都能够做到这一点。但是作为一个毕业后志在从事物流行业的高校生来说，就应当从在校的时候起先培育自己这方面的素养。心平气和，仔细严谨不是一朝一夕可以养成的，也不是等到即将毕业的时候上几堂礼仪方面的选修课就可以具备的认知性的素养。而应当从日常与人相处起先做起，让心平气和，仔细严谨成为我们为人的一部分，而不是简洁的技能。

3、良好的人际关系是胜利的起先人际关系是现今不少在校高校生刚踏出社会遇到的一大难题。其实不但是高校生，许多已经工作许多年的人也被人及关机这个问题所困扰。现在市面上也出了许多讲解并描述如何处理好人际关系的书。在学校的时候我也借了一些这方面的书看，但是收获不是很大，可能是＂纸上谈来终觉浅＂的缘由吧。其实在学校我的人际关系还可以，但是我很清晰以后工作了同事关系