校长介绍学校发言稿

校长介绍学校发言稿【篇一：学校各类活动校长讲话稿集锦】丁家小学2007年春开学典礼讲话同学们，老师们：上午好！匹

1=1随着新年的到来，我们又开始了新的一学期。在过去的这学期里，孩子们度过了一段健康快乐、求实奋进的童年，学校度过了一个充实完善、团结创新的时段，迈出了学校发展的坚实步伐。上学期末表彰的600名优秀学生，今天表彰的18匹

1=1新年伊始，万象更新。在新的一学期里，学校全体教职工，将以开拓进取的态度、严肃认真的作风、科学规范的管理、热情细致的服务，进一步提高教育教学质量和办学水平。同学们，从开学的第一天起，我们就要珍惜宝贵时间，忘掉过去的忧郁和烦恼，带着新的希望和对明天的憧憬，把今天当做一个起点，努力从今天开始。或许你以前是大家眼中的后进生，你是否想过，从现在开始，发奋努力，迎头赶上；或许，你以前是一个调皮捣蛋、让老师头疼、让同学反感、让家长伤心的同学，你是否想过在新的一学期里，要端正自己的思想、规范自己的言行、约束自己的鲁莽，使自己成为一个受老师欣赏、受同学欢迎、让家长宽心的人；或许你学习方面真的有困难，你是否想过在其他方面获得进步，在一些活动中，去尽情展示自己的特长，令师生们对你刮目相看；或许你一向默默无闻，自认为是被老师遗忘的角色，你是否想过改变现状，见到老师礼貌地打招呼，课堂上大胆表露自己的观点，平时多与班上同学交流，主动为班上多做点儿事，你的形象将无处不在，谁想忘掉你都作不到；或许你各方面都很不错了，可小学毕竟是我们学习生涯的起步阶段，要学的东西有很多，知识无穷无尽，把目光放高远一点，你将发现自己的目标还远远没有达到。老师们，同学们，一年之计在于春，一日之计在于晨。万木复苏，春草吐绿，春天来了，我们的新学期开始了！让我们挺起胸，抬起头，迎着春风，带着微笑，向着新的征程，出发吧！祝同学们新学期学习进步！生活快乐！祝老师们新学期工作顺利！身体健康！在2007年春学期总结会上的讲话尊敬的各位老师：大家好!玉犬狂啸辞旧岁，金猪送福迎新年。我们同奋斗在丁家小学各个岗位的教职工一道，身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，迎来了又一个崭新的春天。在此，我谨代表学校党政工团，向辛勤耕耘的全体教师——我们并肩工作、携手共进的朋友们，致以亲切的问候和诚挚的感谢！岁月不居，天道酬勤。2006年是丁家小学取得丰硕成果的一年，也是丁家小学极不平凡的一年。一年来，我们克服各种不利因素，确保各项工作稳步推进。一是教学工作成绩突出。.常规管理工作。加强随堂课管理，积极开展年级教研活动，改革备课等常规评价方式。本期全校有74名教师上了研讨课。多数教师研讨课质量较高，如袁小林、王义平、刘钰、余洪连、蒲洁、谭廷荣等。.教改科研工作。积极搞好校级研讨课及“数学活动与学生发展”课题的研究工作。在课题结题的同时，李秋贤、何平、王香霞、毛德智、钱琴等30多位老师的实验成果荣获市级一二三等奖。.远程教育工作。在远程教育相关竞赛活动中罗长维、朱小琴、罗亨友、杨红、何平等30多位教师成绩突出。特别是罗长维的《农村远程教育工作做何选择》获市级一等奖，推荐到全国远教学会评选获国家一等奖，并在市级刊物《电教世界》上发表。朱小琴、罗亨友老师的论文获市级一等奖。杨红老师的教学设计获市级二等奖。.校本培训工作。本期组织教师参加了普法考试，教学艺术及教育科研考试，并派出40多位教师分别参加了市县级教育教学研讨活动。.教师基本功竞赛。本期组织教师参加基本功竞赛活动再创佳绩。徐峰获县级赛课二等奖；罗晓波、杨红两位教师获教学设计一等奖；尹三线、凌茂、娄燕、晏文君、朱丽华、袁小林六位老师获二三等奖；.综合实践活动课成果展示。教导处积极组织综合实践课题组成员及部分教师，圆满完成“节约资源，变废为宝”的实践活动参展光盘制作，受到教研室有关领导好评。.学生特长培养工作。在科技模型创新大赛活动中，朱三强等老师带领的学生参加县、市科技模型比赛获一二三等奖；在璧山县“小灵通杯乒乓球赛”中，14个队参赛，我校取得第四名的好成绩，其中凌茂老师获得男子单打第一名；在“天友杯我心中的质量”美术作品比赛中，曾永静、晏文君老师指导的廖双绮、陈思绪等五位同学均获得县级二等奖。另外，学校朱启茂、万红、陈永静、张利等老师参加或指导学生参加县级文艺演出获得很好的成绩。二是德育工作效果明显。.做好日常德育工作。坚持对学生的标志佩戴、文明礼仪、清洁卫生、两操的监督检查;坚持每周一次班级管理统计；坚持每周一的升旗仪式，及学校行政领导在国旗下的讲话；坚持每周在教师会上针对学生表现及上级要求，做好德育工作安排。.结合纪念日开展活动。本期开展了纪念黄蜀澄烈士诞辰100周年活动；纪念红军长征胜利70周年活动，国庆节板墙报评选活动等。.安全工作。搞好节假日值班安排；做好学生安全教育工作（如给家长一封信、寒假告家长书等）；制定《丁家小学安全工作制度》、《丁家小学学生安全行为准则》；组织学生参加安全教育征文、交通安全征文获得好成绩：3篇文章分别获县级二等奖、三等奖；环境征文。7篇文章分别获县级二等奖、三等奖，创历史最好成绩。班级考核。全校40个班全部获一等奖，一一班、二二班、三二班等18个班获优秀班集体。三是幼教工作成效显著。.幼儿招生工作。本期幼儿招生726名，中心园520名，村班206名，其中新生238人。在这里要特别感谢石建平、付小平、周成琼、杨红、王义会、徐光明、王义平、唐荣利、李洪义等老师为招生工作作出的突出成绩。.环境创设工作。由于硬件的投入，软件的完善，加上全体幼儿教师的共同努力，在本期丁家教管中心举办的环境创设比赛中，我园获得一等奖。其中万红、李沁老师带的小2班，胡朝荣、喻大明老师带的小小班等班级的环境创设获得所有评委和园长一致好评。3安全卫生工作。组织幼儿参加身体健康体检；免费服用维生素a；协助医院做好幼儿乙肝、流感预防接种工作。同时幼儿教师积极撰写相关论文参加县级评选，徐光明、何英获二三等奖。.教学科研工作。认真组织市级课题《幼儿早期阅读中的家园合作策略》相关工作，多次参加市教科委组织的教研活动、早期阅读现场会；努力承担国家教育部“以园为本教研制度建设”项目的课题研究，并确立《开展幼儿园课程研究，促进教师专业化成长》的子课题。.家园联系工作。通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日、亲子活动等做好家园联系工作。本期，幼儿园对幼儿一学期的德、智、体、【篇二：新学期学校校长讲话稿】❷各位老师、各位同学：g大家好！首先，我代表学校向奋战在第一线的全体教师、向后勤的全体生活老师和职工致以崇高的敬意，向在上学期取得优异成绩的师生表示衷心的祝贺！上学期是不平凡的一学期，由于学校刚刚启动，一切工作都要从零开始，但就在这种情况下，我们仍然以提高课堂教学效率为重点，积极贯彻党的教育方针，积极学习先进的教育思想和新的课程标准，积极完善各项教学制度和后勤保障制度，以务实、创新的工作作风，全面提高教学质量，较好地完成了学期初制订的工作计划。概括起来，有以下几点：一、学校工作切实稳妥地解决学校面临的问题。学校启动后面临的一个非常重要问题是，天寒将临，我们该怎么过冬。这是学校领导非常忧心的问题，经过多方协商，四处奔走，筹措资金，终于赶在天冻前面解决了取暖问题。使学校的各项工作都得以顺利圆满地完成。建立健全各项制度，使学校尽快走上正轨。上学期刚开学，学校几乎可以说是一个烂摊子，要管理好一所学校，必须有科学的人文化的制度作保障，无规矩不成方圆，但制度的设立要符合实际，要有利于学校的发展。为此，学校领导在认真分析总结学校现有状况的基础上，引领班子一帮人共同制定学校的各项制度和计划。本着实事求是的原则，商讨具体的实施方案，探索谋求学校发展的切入点，针对学校存在的缺陷，不断建立、完善学校的各项制度，使学校的各项工作有章可循，有法可依，秩序井然。先后讨论完善了《教职工岗位责任制度》、《奖惩激励制度》、《明德小学量化考核细则》、《班主任量化考核办法》、《教师百分制考核》、《课时费发放办法》等。本着公平、公开、公正的原则，上学期我们评出了优秀教师4人，分别是李晓霞、李艳梅、乔丽、张利平。模范班主任2人，分别是左建兴和尤荣荣。（3）成功举办了教师节文艺表演和校园集体舞比赛，取得了良好的效果。二、教学工作把教学作为学校的中心工作，狠抓课堂教学和教科研，千方百计提高教学质量学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。我校一直把教学作为学校的中心工作，一刻也不曾放松过。严把质量关，从课堂教学着手，加强监控管理、加强改革研究，为此，学校组织了几次大规模的示范课讲评，通过互相研讨、实践锻炼来有效地提高课堂教学的效率。课堂教学是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，而备好课是上好课的前提，上学期，狠抓了备课，要求教师提前一周备课，并且实行两周检查一次教案，并把此项检查作为教师量化考核的一项依据。我们要求教师严格按照学期教学进度计划组织课堂教学。正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系。积极探讨、总结和推行以学生为主体，有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式，激发学生的独立思考和创新意识，培养学生自主学习和勇于实践的能力，提高教学质量和教学效果。通过组织公开课、示范课、汇报课、讲评课、复习课等听评课活动，促进了教师教学水平的整体优化。其中李艳梅同志在榆阳区组织的“教坛新秀”大赛中获得二等奖。教师课堂教学水平和科研能力的提高，促进了教育教学质量的稳步提高，学生的各项素质都有质的飞跃。我们是这样做的：1、 加强对教师教学常规工作的指导力度，学校领导、教研组长，分工明确，责任到人，加强检查，督促，促使每个教师上好每一节课。2、 加强了对教师课堂教学改革指导的力度，完善常规考核工作，抓好教师教学的抽查和课堂教学的抽听，抓好每学期对各年级各学科进行的质量调研工作。3、 加强差生工作的管理，继续完善差生跟踪措施和意见，切实做好帮教转化工作，定期抽查培智记录，召开班主任会议，探讨后进生转化的优秀途径。❷©4、 持之以恒抓教研。教研工作是学校的生命力所在。包括学校的两次大规模听课、讲评和学区的两次大规模听课、讲评。有效地提高了教师的授课水平。5、 在学生教育方面，我们以养成教育为重点，以自主教育为中心，以体验教育为特色，促进学生健康发展。一是对学生的卫生、礼仪、考勤、两操、晚睡教育等常规工作常抓不懈，并加强监督检查力度，从而使学生养成了良好的行为习惯，并把这些检查结果作为班主任考核的一项重要内容；二是加强了学生干部队伍建设，发挥班干部的核心作用，提高了学生自主管理的能力，继续实行值周班主任制和班干部轮换制，形成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全员管理的育人氛围；三是积极组织开展好校园舞的排练，并在元旦举行的校园舞比赛中取得良好的成绩。6、狠抓德育工作，注重青少年学生的思想政治教育，使学生的精神面貌和思想状况发生了根本变化，“文明、进取、合作、创新”的校风得到进一步强化。上学期，我们共奖励学生47人次，其中优秀学生27人，红花少年10人，优秀班干部10名。这些同学的奖励，不仅对其本人具有极大的鼓励作用，而且，对其他同学也具有很大的带动作用。三、后勤工作首先是安全工作（1） 开学我们为了有效防止学生上下学途中的安全事故，由每周的值周教师特意把学生送到高速路口。（2） 和学生家长签订《安全责任书》。其次是卫生工作（1） 针对学校卫生工作实际，进一步完善卫生工作制度，并制定相应的卫生工作计划。使得各班级在日常开展工作中有章可循，有据可查，做到心中有数。（2） 进行疾病预防工作，开学初我们对学生进行了一次疫苗接种工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生习惯。（3） 划分卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫。（4） 制定师生“人人参与保洁”卫生责任区，每周一大扫。（5） 、卫生检查办法：后勤成立卫生检查评比小组，每天中午上自习后检查，并将得分记入《值周评比表》作为考核班主任的一项依据。周末在黑板上公布检查结果，和评比结果，决定下周流动红旗的获奖班级。（6） 室内外和保洁区做到一日两打扫，每周一大扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。第三、后勤保障（1） 确保水、暖、电等机各项器材的及时供应，确保教学工作的顺利进行。（2） 认真做好了学校的校产的登记和管理。（3） 认真做好了食堂的管理，建立健全了各项制。（4） 认真做好了资金管理。总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。老师们，同学们，成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，为把我校建设成为“文明校园”而努力奋斗！【篇三：民办学校校长发言稿】负起责任守住灵魂各位老师，各位同仁，大家好！可以说，在坐的各位每个人都比我更有资格站在这个讲台上，今天有机会站在这里，我觉得应该是我的运气好，为什么呢？1、可能发言的都是民办高校的校长，中小学这块好象还没有，而我，刚好填补了这个空白；2、如果你站在这个地方往下望，黑压压好象都是男人的天下，我做为一个女同志站在这里，好象可以调节一下现场的气氛；3、只有绿叶，才能让鲜花更美丽。我做为一名年轻的、地处偏远农村的民办学校来讲，既没有学历，更没有阅历和资历来给大家分享成功经验，那就把我办学两年来的所作所为、所思所想做为一片绿叶呈现给大家，希望能得到各位同仁的指导，使远东学校能够走的更好一点，发展的更快一点！七年前，远东学校首届董事会在地处偏远的农村酬划了当时襄城县最大的一所民办学校，建了当时襄城县最漂亮的教学楼，二年前，因为种种原因宣布解体，学校移交给本届的董事会，并由当初的中

学成功转型为寄宿式小学。学生人数在接手时第一学期是三百零二人，二年后的今天，学生人数已发展到一千零八人，并开始由规模化向精品化发展。短短七年时间，远东经历了由辉煌到衰落、又由衰落到现在的繁荣，本身就是一部民办学校的发展史。我一直认为，无论首届董事会，或者是如今的董事会，在它面前没有失败者，因为在它身上凝聚了两代人的心血和汗水——我觉得任何一项伟大的事业都需要前赴后继。我们都知道，校长是一所学校的灵魂，那么校长的灵魂是什么呢，我的理解是责任。做为一个民办学校的校长，我们的双肩上扛的是两份沉甸甸的责任——一边是学生，一边是老师。我一直牢记着台湾作家张晓风的一句话：我，做为一个母亲，今天向你们交出了我可爱的小男孩，而你们，将还给我一个怎样的人呢?是啊，我们究竟应该向家长、向社会交出怎样的教育成果呢？教育业在wto中被划分为教育服务，也就是服务行业，随着社会的不断发展，也催生了教育产业化，教育发展到今天，已经被涂上了浓厚的商业色彩。而民办学校因其生存的独特性，商业色彩更浓。但教育永远都不可能做为商品来对待，我们在坐的各位更不是商人，把利润作为学校唯一的发展方向和手段。做为校长，一定要有一个清醒的头脑，无论是学校的经营或是实行的教育，都不能急功近利，要守住教育的根，也就是学校的魂，要把扛好肩上的责任为已任，只有这样，学校才会稳步发展，实现良性循环。今天上午康小明老师也说过，小学教育做为基础教育它的职能是完成由动物到人的转化。所以真正的小学教育不应该是单纯的知识的灌输，而应该是帮助学生掌握一种学习方法，养成正确的学习惯。教育的终极目标是让孩子彻底摆一个人对另一个人的依附。所以接手学校的第二个学期，一切稳定之后，我们就开始寻找对学生进行素质教育及进行课改的突破口。我们先后五下沁阳，去学习蔡林森在永威学校进行的“先学后教、当堂训练”的教学模式，吸取他在小学的成功经验，在远东学校大刀阔斧进行改革。任何的一项改革都会有一部分人无动于衷，一部分人骑墙观望，一部分公开低制，所有的思想行为来自于对自已切身利益的考虑。远东也不例外。改革的过程是艰难的，教师的低触，管理人员的不配合，1=/理因为教学模式的不熟练成绩下降引起的家长不满，等等，那段时间是心力交瘁。但是仔细想想唯有改革才有出路，教师要改变自己的教学方式，从头学起的确是一项艰苦和漫长的过程，但最终我们带给孩子的却是受益一生的教育。于是，我就从校委会人员入手，带领他们一次次地去到永威，找方法，找原因，由教学模式到整套的规章制度，拿回来一遍遍地研究，修改，一次次对教师进行洗脑，从个人及学校长远利益给他们算细帐，让他们明白，唯有改革，跟上时代的步伐，个人才能生存，学校才能发展，并在期末总结会上辞退了两个公开叫板的本科生，并明确表示：无论遇到什么样的艰难险阻，远东学校的课改一定会走下去。又在新学期完善了各种制度，终于把改革的列车开上的了正式的轨道。经过两个学期的摸索、训练，我们学校的课改终于初见成效，县进修学校、县教研室都相继多次到学校进行教学研讨，对学校的教学成果给了很高的评价，兄弟学校也相继到校进行参观学习，最主要的是，学习方式的改变带动了学生学习习惯的改变，养成教育上去了，学习成绩也大幅度提高。我们学校在每学期的期末都会进行下学期的学费预收，就在上周下学期座位的预定中，我们的学生稳定率达到了95%1=/理一所学校要发展，必须有一支稳定、业务水平过硬的教师队伍。在坐的每位民办学校的校长我相信都为不停流动的教师队伍发愁过，这同样也是远东所面临的严峻的问题。教师跳槽和品质有关系么？我认为没有。因为提高自己的生活质量是我们没个人的共同追求，教师也不例外。教师的去留更多的取决于筹码的大小。想想这个社会上行业这么多，学校又不只你一个，但要想让这群人义无返顾地跟着你不离不弃，你能把他们领到哪里去？教师跟着你都干什么来了，大家到一起就是为了分配！你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？一所学校对教师做的最大贡献，就是帮助教师学习成长!对于老教师，你能不能帮助他们达到养家糊口、提高生活质量的目的？对于新教师，你能不能给他们插上成长的翅膀，让他们不断提升，日后能够飞的更高更远，实现他们青春的梦想？我觉得得这才应该是做为我们在位的每一位校长真正应该认识到的问