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文档简介

舞蹈老师考勤管理制度背景随着舞蹈教育的快速发展，越来越多的人选择学习舞蹈，因此舞蹈教育市场日益繁荣。舞蹈老师的教学质量和教学态度直接影响学生的学习效果和学校的信誉。而舞蹈老师的考勤制度是保证教师工作纪律，监督教师行为的重要保障。目的本考勤制度的目的是规范和管理舞蹈老师的上课时间和请假情况，确保教学工作的正常开展，提高教学质量，构建高效、标准、科学、公正的教育管理机制。考勤管理流程1.考勤统计所有舞蹈老师须在教学时段内按照学校规定时间和地点上下班，记录具体上班时间和下班时间，并通过考勤机（或手动填写考勤表）打卡进行考勤管理。2.请假管理舞蹈老师必须事先向学校提出请假申请，由教务处审核并批准，请假期限不得超过三天。如遇特殊情况，需请假超过三天的，需由部门主管或工会支部主席提出申请，经学校考勤中心批准后方可履行该手续。3.考勤查询考勤中心根据每周考勤情况对未按时上下班的教师进行考勤记录，并将考勤情况通报给校领导、部门主管、学生和家长。考勤管理要求1.严格遵守规定考勤时间舞蹈老师必须按时到岗上班，遵守教师考勤制度，不能迟到早退、旷岗旷课、请事假未报批、夜不归宿等，若有特殊情况需请假或提前打卡补考勤。2.课程管理舞蹈老师必须精心备课，讲解清晰，教学有趣，提高教学效果，遵守学校的教学计划和课程安排。3.行为规范舞蹈老师要遵守学校以及政府有关教学和安全的规定，并遵循诚实、公正、守信的原则，不得以任何形式干扰教学秩序，损害学校及学生的利益。相关法规对于违反考勤规定的舞蹈老师，将会受到纪律处分和违约金的惩罚。此外，违反国家教育法律法规，不履行相应职责，造成严重损失的，将承担法律后果。结语舞蹈老师是舞蹈教育事业中重要的教员力量，在舞蹈教育体系机制建设中起着重要的作用。通过建立科学化、

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