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文档简介
翻斗机司机管理制度背景近年来,翻斗机在各行各业中的应用越来越广泛,随之而来的是翻斗机司机的数量也越来越多。翻斗机司机的管理问题也变得日益严峻。为了加强翻斗机司机管理,提高翻斗机司机素质,保证生产安全和生产效率,本公司特制定翻斗机司机管理制度。总则本制度适用于本公司所有翻斗机司机,旨在规范翻斗机司机的工作行为,维护公司的合法权益,保障生产安全和生产效率,提高翻斗机司机素质,促进企业文明发展。翻斗机司机的基本要求具备中专学历及以上学历;持有国家翻斗机驾驶证,并具有大型机械操作经验;具备良好的职业道德操守和素质,严格遵守法律法规;具有一定的技术水平和业务能力,熟悉翻斗机的结构、原理和操作规程;善于沟通,有较强的团队合作精神和服务意识;具有较强的安全意识,能够正确处理翻斗机操作中出现的突发事件。翻斗机司机的工作职责严格遵守翻斗机安全操作规程,确保翻斗机安全稳定运行;负责日常翻斗机的检查、保养和维护工作,确保翻斗机设备的完好无损;根据生产需求,合理安排翻斗机的使用,并正确操作翻斗机完成生产任务;配合其他相关工种协作完成生产任务;严格执行公司领导的各项决策和规定,确保公司正常生产。翻斗机司机的行为规范严格遵守相关法律法规,不得违反国家法律、法规和公司规定;对生产状态、工艺、设备等方面的问题,及时向有关人员反映;处理工作中发生的问题和矛盾,不得利用翻斗机造成人身、财产损失;维护公司形象和企业文化,不参与有损公司声誉的事情;着装整齐,仪容端庄,不吸烟、喝酒,不违反工作纪律。翻斗机司机的奖惩措施对于翻斗机司机的工作出现问题,酌情给予批评教育、口头警告或书面警告等处罚;凡是违反公司规定的行为,根据情节轻重予以警告、罚款、降职、辞退等处理;凡是对企业安全稳定生产产生直接影响且经过确认的责任人,将追究法律责任。附则本制度自发布之日起生效,由人事部和安全环保部门联合负责监督和管理翻斗机司机的工作行为和工作内容。如有翻译不清、内容不全、不明确等问题,待相关领导确认后再行修改和完善。结论本翻斗机司机管理制度的出台,是为了规范翻斗机司机行为,提高工作水平,降低工作风险,为公司的正常生
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