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文档简介

现金清分员管理制度一、总则本制度依照国家法律法规、行业规章制度及本公司的实际情况，规定现金清分员的管理制度，是对现金清分员的职责和行为的要求，旨在确保现金清分工作的安全、准确、高效，保障公司和客户的利益。二、职责1.现金清分员的基本职责现金清分员的主要职责是对公司和客户的现金进行清点、计数、包装、验水、验真、整理、交接等操作。2.现金清分员的行为规范现金清分员应该严格遵守公司的规章制度，保守公司和客户的商业秘密，遵守职业道德规范，积极主动地处理现金清点中出现的问题和矛盾，不得以任何方式泄露现金清点涉及的公司和客户的相关信息。对于发现的假钞、假币以及金融案件，现金清分员应该及时向直接主管报告，并迅速妥善处理。3.现金清分员的岗位职责现金清分员应该根据公司的工作安排，认真履行缴款收取、现金清点、装袋封装、数据录入等各项具体操作工作。同时，应该注意保障清分机器、工作场所和周边环境的安全，防火、防盗、防抢等安全防范措施应该得到落实。三、权限与义务1.权限现金清分员应该按照公司规定，合法合规开展工作，保护公司和客户的利益。在进行现金清点工作中，需要使用各类计算机及相关软件，应该按照规定正确使用，维护和保密相关信息。2.义务现金清分员应该做好保密工作，保障公司和客户的商业秘密，严格执行公司的安全制度和规范，对于发现公司和客户的涉密信息，应该进行妥善处理和提交工作汇报。在员工承担安全防范和安全生产方面，现金清分员应该充分理解和落实公司各项规定和制度，坚决杜绝任何危害公司和客户生命安全或财产利益的行为。四、考核与奖惩1.考核标准现金清分员的考核标准主要综合考虑各项工作任务的完成情况、积极主动性等方面。公司将根据实际情况进行年度考核，并按照考核结果奖惩员工。2.奖惩措施奖励标准包括表扬、奖金以及推优等。公司会根据每年的考核情况进行奖励。对于违反本制度的行为，将依照公司制度进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职检查、降职、辞退等。五、工作安排现金清分员的工作安排由公司安排，包括工作时间、休假等方面，同时公司会根据工作需求进行加班、临时调配等安排。六、附件现金清点操作规程现金清分器使用和维护手册七、有效性和修订本制度自发布之日起生效，并作为公司的管理制度执行。对

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