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文档简介

涂料调色处罚管理制度一、制度背景涂料调色是一项非常重要的工作，它直接影响到产品的质量和客户的满意度。由于涂料调色存在着一定的难度，如果保管和使用不当，很容易导致质量问题。因此，为了规范涂料调色过程、避免质量问题的发生，确保客户的权益不受损害，公司制定了此管理制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有与涂料调色有关的人员。三、管理原则严格遵循涂料调色的操作规程，不得擅自更改调色工艺和配方。注意原材料的选择，保持仓库内材料的清洁卫生。严格按照工艺流程操作，不得私自修改材料的加入量。每次调色后应及时清理工具和设备，并归位，确保下次使用时的卫生和设备完好。严禁浪费现象的发生，如涂料调制量过多，应及时处理，并记录下来，以备后续参考。四、操作流程调色前，保证设备和工具的清洁和卫生，及时检查各项工作参数。调色中，按照工艺流程进行操作，不得随意添加、减少或改变调试方法。调色后，清理工具、设备，并封存残留涂料，记录配方、调色量及原材料信息。检查调色后颜色的准确性，如有问题应及时调整，确保调色品质符合要求。五、违规处理违反管理原则者将受到公司的警告和扣减部分绩效奖金等惩罚措施。如造成涂料调色质量损失，将提出扣减部分绩效奖金、降职或辞退等惩罚。六、制度监督公司将会定期对涂料调色工作进行检查和指导，发现问题及时进行整改，确保本管理制度严格执行。如有任何疑问和建议请向管理者提出。七、附则本管理制度自颁布之日起执行，如有更新，另行

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