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文档简介
寻宝藏管理制度1.目的和适用范围本制度的目的是确保公司及其员工在寻宝藏过程中遵守道德规范和法律法规，规范寻宝藏的管理流程，保证寻宝藏的公平性、安全性和有效性，规范员工的行为，加强对公司资产的保护，防范损失和风险。本制度适用于公司所有员工。2.定义宝藏：公司指定的或者发现的具有一定价值的资源或财产。寻宝藏：指员工在公司认证的场所及指定的时间内，依据公司规定的规则及方案，寻找宝藏所采取的行动和活动。3.方案设计和发布公司内部寻宝藏的方案应由公司的高层管理者制定与审核，并在内部网站或其他公司指定的媒体进行发布。平台寻宝藏的方案应由公司的项目运营人员制定，并根据需要发布到平台的公告板上，或通过其他适当的渠道通知参与活动的用户。4.活动须知参与寻宝藏的员工应仔细阅读活动说明，了解每个寻宝藏的具体规则和信息。参与寻宝藏的员工必须保证其行为合法、安全，不得侵犯公司及公共利益，不符合行为规范者取消参加资格，并承担因此带来的一切后果。5.活动流程准备阶段：公司应安排相应的工作人员负责寻宝藏活动的准备工作，包括但不限于发布寻宝藏活动公告、设计寻宝藏方案、准备奖品和礼品等。开始时间：公司应在寻宝藏活动开始之前，准确发布活动时间，并确保开始时间准时。对于因公司原因造成的延时等情况，公司应当进行补救措施并及时通知参加者。寻找宝藏：在规定的时间内，参与活动的员工应根据公司公布的规则，在指定的场所进行寻宝藏活动。结束时间：公司应在规定的时间内，对活动进行统计并进行公布结果，最终决定获得奖品的参与者名单。6.奖品设置和发放奖品设置：奖品的设置应符合法律法规及公司的财务制度，奖品资格应符合公司制定的程序。奖品发放：奖品代表公司的形象，发放前应对其进行严格审核，并在符合公司的监管制度的前提下进行发放。7.监督管理公司应建立健全的内部控制体系，包括寻宝藏活动的监督管理制度和内部纪律监管制度。对于违反公司控制体系的行为，公司应根据公司的公司制度进行处理，并以此作为依据，对公司内部或外部的恶意行为予以严厉打击和惩罚。8.附则本制度由公司高层管理者或授权人员进行修订，修订后应及时进行通知；本制度解释权归公司高层管理者或授权人员所有；9.结束语本制度是公司开展活动的重要环节，旨在规范员工的行为，加
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