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文档简介

学院公务接待管理制度一、制度目的本制度的目的是为保障学院公务接待工作的公正、规范和高效，确保接待工作的质量和效率，避免因不规范操作而带来的不必要麻烦和风险。本制度适用于学院各级管理人员及相关工作人员。二、接待范围本制度所指的公务接待是指学院在开展工作、实施任务、承担职责等必要情况下，在接待对象进行工作沟通、交流与协调的活动。具体包括新生入学接待、领导接待、来访接待、招聘面试接待、会议接待等。学院各部门、人员接待对象以及接待标准应严格按照《中华人民共和国公务员法》中规定的标准和要求进行操作。学院公务接待中应注重节约用地、用物、用人的理念；公款不得用于超标准接待、超时限接待、公务旅游等非公务活动。公务接待行为应根据接待对象的需求和特点进行分析，合理安排接待过程，接待活动应体现学院的形象和精神面貌，确保接待活动取得实效。三、接待责任和安排本制度责任主体是学院领导和部门主管。学院各部门、人员应遵守规定，不得胡乱扩大接待对象和接待标准。学院领导或部门主管应根据接待对象的身份和职位，确定接待标准和范围，项目和经费申请，对接待方案进行评估，确保接待工作有序开展。学院各部门主管应责成相关人员负责具体接待工作的组织和安排。相应的接待人员和场所等应根据接待工作的具体要求和安全保密等标准予以保障。四、接待须知严格落实接待标准和标准，接待过程中应遵循安全、文明、地道的原则。接待人员应保证接待活动环境的整洁卫生，用餐过程中应严格控制用餐规格，不得浪费食品和餐具等公共资源。接待活动结束后，应做好财务结算，认真填写有关资料，并按照相关规定及时报销、归档等。若发现接待活动中出现可能影响公信的突发事件，应及时向上级领导报告，并采取有效措施予以妥善处理。五、执法和监督对于在接待活动中利用职务上的权利违纪的人员，学院将采取相应的纪律或法律措施，严肃处理。学院将建立公务接待台帐、凭证、收支明细和财务报销等相关资料档案管理制度，严格按照相关规定要求进行档案管理、审查。六、其他本制度自颁布之日起实施，以前发布的接待规定如与本制度不符，以本制度为准。对本制度的解释权属于学院领导部门，如出现问

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