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文档简介

美容培训学员管理制度1.管理制度的目的本管理制度的目的是为了规范美容培训学员的行为，维护培训班的正常秩序，保障培训的质量和效果。2.班级的管理机制2.1学员分组为了方便管理和培训效果，每个班级的学员将分为若干个小组，每个小组的人数不超过10人，每个小组确定一个组长，组长需负责小组的管理和协调沟通工作。2.2上课纪律学员必须按时到达培训教室，迟到超过10分钟的学员将不允许进入教室上课，并扣除当日出勤分数。学员在上课期间需保持安静，不得影响教学秩序，否则将受到警告甚至被要求退班。2.3入住管理如果培训学员需要住宿，必须在报名前提前预订住宿，如有其他需要特殊安排需提前告知。任何学员不得私自调换房间，如有需要更换住宿，需提前向管理员申请。学员必须遵守宿舍的规定管理，保持房间整洁卫生，不得上床吃东西或将垃圾乱丢。当然，不得私自离开培训地点，否则需申请离校或休学。3.学员考勤管理3.1出勤率计算学员每天上课前需进行签到，离开教室时需进行签离，并由管理员进行记录和统计。学员的出勤率采用“平均出勤率”计算方式，即出勤率=实际出勤天数÷应出勤天数。3.2考勤奖惩对于频繁旷课、迟到、早退等情况，学员将受到相应的惩罚，不合格者可能会影响成绩，并且影响学员在美容行业的发展。出现这种情况后，教师应第一时间记录下来，与学员沟通解决问题。4.学员行为管理4.1禁止抄袭学员的日常学习作业、实习报告等全部自己完成，禁止抄袭、雷同，否则将受到严重惩罚。针对学员操作不好的问题，教师需加强培训难度、提高学员掌握技能的深度和广度，不得轻易放弃。4.2禁止纪律问题学员在培训期间，应该尊重教师和同学，遵守培训和宿舍的制度和规定，不得随便离校、毁坏公物、私藏食品或其他违规行为。具体违规行为将按照现行学院规章制度进行开除学籍等惩罚。在培训期间产生物品损坏或人员受伤的，应当由相关人员负责赔付。5.总结以上为本制度的部分规定，学员在培训过程中如有任何疑问或需求，请及时向管理员进行反馈。同时，教师和管理员也要认真对待培训学员的个体差异，不得有任何歧

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