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文档简介

网络通讯管理制度一、目的为了保障公司网络通讯的安全可靠，规范员工在工作中的网络通讯行为，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于全公司所有员工，包括但不限于办公室工作人员、技术员、项目经理等。三、使用规范1.网络使用权限1.1.申请网络使用权限在公司入职后，员工需要向公司申请网络使用权限，申请时需要提供姓名、部门、工号等信息。1.2.网络使用权限的分级根据员工的工作职责及需要，公司将员工网络使用权限分为三个等级：管理员、普通用户、游客。1.3.网络使用权限的维护公司将定期对员工的网络使用权限进行审核、维护，冻结不必要的权限。2.网络通讯行为2.1.电子邮件2.1.1.电子邮件的安全性员工在使用公司邮箱时，应当使用较强的密码，并保持在工作期间正常关闭邮件客户端。2.1.2.邮件内容员工在发送邮件时，应当注意邮件的主题、内容，禁止发送不适当、不文明、不合理、违反法律法规等信息。2.1.3.邮件备份员工应当定期备份公司邮件，避免因邮件数据丢失或损坏造成公司重要信息的遗失。2.2.即时通讯2.2.1.即时通讯工具公司规定员工使用公司公共的即时通讯工具，禁止使用个人的即时通讯工具进行工作通讯。2.2.2.即时通讯内容员工在使用即时通讯工具时，应当注意言辞、内容，不得利用即时通讯工具进行随意聊天、骚扰和封建迷信等违法违规行为。3.网络安全3.1.账号密码员工在使用公司网络时，应当仔细保管账号密码，不得私自泄露账号密码。3.2.病毒防范对于公司的计算机及其他网络设备，员工应当定期进行病毒查杀，保证网络的安全性。四、违规处理对于员工违反本管理制度的行为，公司将按照公司相关制度进行惩罚，情节严重者将承担相应的民事或者刑事责任。五、制度期限本管理制度自颁布之日起生效，并长期有效，如有需要修改

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