市林业行政许可违法责任追究制度模版_第1页
市林业行政许可违法责任追究制度模版_第2页
市林业行政许可违法责任追究制度模版_第3页
市林业行政许可违法责任追究制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页市林业行政许可违法责任追究制度模版第一章总则第一条为了规范市林业行政许可工作,加强行政许可的监督和管理,提高行政许可工作的科学性、规范性和有效性,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律和行政法规,制定本制度。第二条本制度适用于市林业行政许可工作中,涉及行政许可违法行为的责任追究。第三条市林业行政许可违法责任追究制度的目标是健全市林业行政许可工作的法制化、科学化、规范化,明确相关责任主体的法定职责和责任要求,减少行政许可违法行为的发生,维护行政许可权的公平和合法性。第四条市林业行政许可违法责任追究的原则是依法追究责任、全面追究责任、公开追究责任、严肃追究责任。第五条市林业行政许可违法行为是指行政许可机关、行政许可人员在行使行政许可职权过程中,违反法律、法规和其他规范性文件的规定,而导致或可能导致违法后果的行为。第六条市林业行政许可违法责任追究的主体包括行政许可机关和行政许可人员。第七条行政许可机关应当健全行政许可制度和内部管理制度,明确行政许可职责和权限,加强对行政许可人员的教育培训,提高行政许可工作的规范性和科学性。第八条行政许可人员应当依法行使行政许可职权,遵守法律、法规和其他规范性文件的规定,确保行政许可工作的公正、公开、廉洁,做到依法许可、严肃执法、便民服务。第二章行政许可违法责任的认定第九条行政许可违法责任的认定应当具备以下条件:(一)行政许可机关和行政许可人员应当对行政许可职权和权限有明确的认识;(二)行政许可违法行为应当涉及到行政许可职权的行使、行政法律法规和规范性文件的规定;(三)行政许可违法行为应当实施或者可能导致违法后果的发生。第十条行政许可违法责任由行政许可机关负责认定。行政许可机关应当按照程序对行政许可违法行为进行调查核实、证据收集和责任认定。第十一条行政许可违法责任的认定应当依据相关法律、法规和规范性文件的规定,不能随意扩大或缩小行政许可机关和行政许可人员的责任范围。第十二条行政许可违法责任的认定应当按照以下原则:(一)违法责任的认定应当具备充分的事实依据和证据;(二)行政许可违法行为应当与违法后果之间具备直接因果关系;(三)对于导致违法后果的行为,应当根据行政许可违法行为的性质、情节和后果,依法追究相应的行政许可违法责任。第十三条行政许可违法责任的认定结果应当书面通知违法责任主体,并告知相关权利救济途径。第三章行政许可违法责任的追究第十四条行政许可机关对行政许可违法行为应当依法追究责任。对于主观故意或者严重过失导致的行政许可违法行为应当追究相应的行政许可违法责任。第十五条行政许可违法责任的追究方式包括警告、记过、记大过、记功、降级、责令辞职、撤职、开除等。第十六条行政许可违法责任的追究程序包括:(一)行政许可机关应当依法成立相应的责任追究组织,负责履行行政许可违法责任追究的相关工作;(二)责任追究组织应当对行政许可违法行为进行调查、收集证据,听取相关当事人的陈述,形成调查报告;(三)行政许可违法责任追究机关应当依法根据调查报告,对行政许可违法责任主体进行责任认定,并依据相关法律、法规和规范性文件,对违法责任主体进行相应的追究;(四)行政许可违法责任追究机关应当将责任认定和责任追究的决定书面通知违法责任主体,并告知相关救济途径。第十七条行政许可违法责任的决定应当以书面形式作出,并依法送达相关当事人。对于不服的当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四章监督和整改措施第十八条行政许可违法责任追究工作应当接受社会和舆论的监督。第十九条行政许可机关应当及时公开行政许可违法责任追究的相关信息,接受社会各界的监督。第二十条行政许可违法责任追究机关应当定期开展行政许可违法责任追究的评估工作,发现问题及时整改。第二十一条行政许可违法责任追究机关应当制定相应的纠错措施和整改措施,确保行政许可违法行为不再发生。第二十二条行政许可违法责任追究机关应当加强行政许可人员的培训和教育,提高其法律意识和行政许可工作的水平。第五章附则第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论