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文档简介

第页共页建筑企业农民工劳动合同样本建筑企业劳动合同甲方:(企业名称)乙方:(农民工姓名)一、合同目的为保障劳动者的权益,明确双方的权利和义务,根据《劳动法》及相关法律法规,甲乙双方就劳动者在乙方从事建筑工作的相关事项达成如下合同:二、合同期限本合同有效期自(日期)起,至(日期)止。如有续签或解除合同的需要,双方需提前(天数)以书面形式通知另一方。三、工作内容和工作地点乙方将从事以下工作:(具体的工作内容和职责)乙方工作地点:(工作地点详细地址)四、劳动报酬乙方的劳动报酬为:每月工资(工资数额)。甲方应按规定的时间支付乙方的工资,以无故拖欠工资的情况,甲方应按月支付工资,并及时足额支付。五、劳动时间和休假乙方的工作时间为每周5个工作日,每天工作(具体时间段)。若由于特定情况需要延长工作时间的,甲方应与乙方商议,不能擅自延长工时。另外,乙方享受国家规定的法定节假日休假,如因工作需要,需要乙方在法定节假日工作的,甲方应根据相关法律规定支付加班费。六、工作条件和劳动安全甲方应为乙方提供合乎国家规定的工作条件和劳动安全。确保工作场所的安全、卫生,配备相应的劳动保护用品,提供必要的工伤保险,以确保乙方在工作过程中的安全和健康。七、劳动纪律和规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定,服从甲方的管理和指挥。不得违反相关规章制度,不得有不良行为和业务失职。甲方对乙方的工作进行评价,根据评价结果给与相应的奖励或处罚。八、合同终止本合同的终止条件包括:1.合同期满后,双方自动解除合同。2.双方达成协议解除合同,需提前(天数)通知另一方。3.乙方有以下情形之一的,甲方有权终止合同:a.严重违反劳动纪律,有重大失职行为。b.流失劳动能力或因疾病或其他原因不能完成工作。c.需要解雇的情况下,应提前(天数)以书面形式通知乙方。d.其他合同约定的情况。九、争议解决合同履行中如发生争议,双方应协商解决。如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请或向法院提起诉讼。十、其他约定1.乙方应具备相关资格、证件和技能,符合岗位要求。2.甲方对乙方上岗前应对其进行培训,提供合适的职业技能培训。3.乙方应按照合同约定的工作内容和时限,完成工作任务。4.双方在合同签订前应认真阅读和审查合同内容,确保了解和同意。在合同签订后,双方应互相尊重,平等友好地履行合同义务,保护劳动者的合法权益。甲方(企业名称):乙方(农民工姓名):(签名)

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