家具店用工合同的_第1页
家具店用工合同的_第2页
家具店用工合同的_第3页
家具店用工合同的_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页家具店用工合同的合同编号：______甲方：（家具店名称）地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方：（员工姓名）身份证号码：______户籍地址：______联系电话：______经甲乙双方协商一致，甲方以其家具店的需要，雇佣乙方从事相关工作，并达成如下合同条款：第一条工作内容及工作地点1.1乙方将根据家具店的实际需要，从事家具销售、客户服务等工作，具体工作内容由甲方安排。1.2工作地点为甲方经营的家具店所在地，根据甲方安排可能需要在其他地点进行工作。第二条工作时间和休假2.1工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排，甲方有权根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。2.2乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期。乙方需提前向甲方提出假期申请，并按甲方的规定提供相应的证明材料。第三条薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根据岗位要求和乙方的工作表现来确定，并以书面形式告知乙方。薪酬支付方式为每月按照约定的日期支付。3.2乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。第四条保密责任4.1乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等机密信息，乙方须对所知道的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露、使用或转让。4.2乙方对商业秘密和客户信息的保密责任不因合同终止或解除而消失，乙方在离职后仍应当继续承担保密责任。第五条工作纪律和绩效考核5.1乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工或无故离岗。5.2甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果作为薪酬、晋升和奖励决策的依据。第六条终止合同6.1合同期限为______年，自合同签订之日起生效。合同到期前，如甲方和乙方双方达成一致意见，可以进行续签。6.2乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重过失或失职，对甲方的利益造成重大损失；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）在工作期间严重违反国家法律法规，或有犯罪行为。6.3乙方如有下列情况之一，可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方违反国家法律法规，有犯罪行为；（3）甲方不提供正常的工作环境和安全保障；（4）甲方存在对乙方非法限制自由、侵犯乙方权益的行为。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，效力具有同等法律效力。7.2本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。7.3本合同如有未尽事宜，参照相关法律法规和甲方的规定执行。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论