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第页共页普通工人雇佣合同书雇佣合同甲方：（雇主）姓名：单位：地址：电话：乙方：（雇员）姓名：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方从事普通工作，乙方接受甲方的雇佣，按照本合同约定的待遇和规定的工作时间、工作内容履行职责。第二条工作内容乙方的工作内容为普通工作，职责包括但不限于：1.按照甲方的工作安排和规定完成日常工作任务；2.遵守甲方的工作制度、纪律和规章制度；3.保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据甲方的需要可能会发生变动，乙方有义务按照甲方的要求调整工作地点。第四条工作时间1.根据甲方的需要，乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时；2.如有需要，乙方需要加班，但甲方会按照国家劳动法的规定给予加班补贴。第五条试用期乙方被甲方录用后，将进行为期3个月的试用期。试用期期间，甲方有权随时终止合同，双方亦有权随时解除合同。试用期期满后，双方通过书面形式确认继续履行该合同。第六条薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）；2.乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况适当增加乙方的工资；3.乙方享受法定的社会保险和福利待遇。第七条工作休假1.乙方享受国家规定的年假、病假和其他法定假期；2.如乙方需要请假，需提前向甲方请示，并经甲方批准后方可离职。第八条保密义务乙方需保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露或转移给与甲方有竞争关系的任何第三方。对于乙方违反保密义务的行为，甲方有权采取法律措施追究乙方的责任，并承担相应的损失。第九条终止合同1.合同期届满后，本合同自动终止；2.除以上情况外，双方可以通过书面协商解除合同；3.如乙方严重违反劳动纪律或甲方内部规章制度，经甲方通知后不改正，甲方有权随时终止合同。第十条争议解决凡因本合同履行发生的争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。如协商不成，双方均有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定向劳动争议调解机构或人民法院申请调解或仲裁，接受相关机构或法院的调解或仲裁决定。第十一条其他事项乙方在签订本合同时，已经详细了解并接受了甲方的各项规章制度，并愿意自觉遵守。第十二条合同生效与变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期时间）；2.本合同如有变更，双方需协商一致，并通过书面形式确认。甲方（单位）：

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