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第页共页劳务聘用合同书(二)劳务聘用合同甲方：（用人单位）乙方：（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务聘用合同：第一条合同目的及期限1.甲方聘用乙方作为劳务人员，乙方同意接受甲方的聘用并以劳务形式为甲方提供劳动。2.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。3.若本合同未到期，甲方与乙方经协商一致并满足劳动法规定的条件，可续签合同。续签期限、待遇等另行约定。第二条工作内容1.乙方聘用后，将按照甲方公司的规定和安排，从事工作内容为（详细描述）：2.乙方需全力完成工作任务，完成甲方的委托工作，不得擅自泄露、利用甲方的商业机密或其他机密信息。3.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的领导和管理。4.乙方需保持工作沟通畅通，及时反馈工作进展情况，并按照甲方公司要求提供相关工作报告。第三条劳务报酬及福利待遇1.甲方按照与乙方签订的劳务合同约定支付劳务报酬。2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方按照国家有关规定为乙方提供工作期间的休息、伙食及住宿等相应福利待遇。具体待遇以双方另行书面协议为准。4.乙方享有国家法定的带薪年休假，按照国家有关规定进行安排。5.乙方享有国家法定的婚育、丧假等特殊情况的假期权益。第四条劳动保护1.甲方应提供乙方从事劳动所需要的劳动保护设施和工作条件，并且负责乙方的工作安全。2.当发生工伤事故时，甲方应及时组织乙方进行紧急救治，并配合乙方的相关事故鉴定程序。3.甲方应为乙方购买工伤保险，并按照国家有关规定及时足额支付工伤保险费。第五条保密义务1.乙方在劳动关系存续期间和劳动关系解除后，对甲方工作中了解到的商业机密、技术秘密、个人隐私信息等拥有保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方，未经甲方书面许可，不得擅自使用或转让。3.甲方有权对乙方的保密义务进行监督，乙方应无条件配合。第六条违约责任1.如乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正，甲方有权按照劳动法规定解除本合同。2.如甲方违反本合同约定，经乙方提出书面警告后仍不改正，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条合同解除1.本合同经双方协商一致可以解除，解除协议应采取书面形式，并需提前______个月/日通知对方。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方不履行本合同约定的劳务义务，或者严重违反甲方的规章制度；（2）乙方盗窃、敲诈、聚众斗殴、泄露商业秘密等严重违反法律法规的行为。第八条争议解决1.本合同在执行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.合同争议解决时，继续履行本合同应当具有的义务。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.所有附件与合同

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