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文档简介

工伤私了协议书范本精选一、协议书背景工伤私了是指劳动者与用人单位在发生工伤事故后，双方通过协商达成一致意见，以和解的方式解决工伤事宜的一种方式。工伤私了协议书是协议双方达成一致后以书面形式记录下来的文件，它具有法律效力，双方在签署后应当按照协议书内容执行。二、工伤私了协议书范本《工伤私了协议书》2.协议书签署方（1）劳动者：____________________（2）用人单位：____________________3.协议的背景和目的（1）背景介绍：概述工伤事故发生的时间、地点、经过以及双方的争议点。（2）目的：双方达成工伤私了协议的目的、意义和原则。4.协议内容（1）工伤认定：说明工伤认定的结果和依据。（2）医疗费用：详细列明劳动者因工伤所产生的医疗费用，包括住院费、药费等，并说明由用人单位承担的部分和劳动者个人需要承担的部分。（3）工伤赔偿：具体规定工伤赔偿的标准和方式，包括一次性赔偿金和定期支付的赔偿金。（4）工伤后续待遇：明确工伤私了后，劳动者继续享受的各种待遇，例如工伤津贴、康复治疗、职业转换等。（5）责任认定和免责事项：明确劳动者和用人单位在工伤私了后的责任和免责事项，保护双方合法权益。5.协议书的生效和解除（1）生效条件：说明协议书生效的条件，一般是协议书签署后经双方确认无异议。（2）解除条件：说明协议书解除的条件，例如一方不履行协议约定的义务或发生法定情形等。6.协议书的执行和争议解决方式（1）执行方式：规定双方在协议书生效后的执行方式，包括支付方式和时间等。（2）争议解决方式：约定当发生协议履行中的争议时，双方的解决方式，可以选择仲裁、诉讼或调解等。三、协议书的签署和保存1.签署双方应在协议书的末尾分别签署，并在签名下注明日期和单位（个人）。2.保存（1）协议书的原件应由各方分别保留，并妥善保存。（2）协议书的复印件或扫描件也应妥善保管，以备日后使用。四、协议书的法律效力工伤私了协议书是双方自愿达成的一种和解方式，具有法律效力。双方应按照协议书的约定进行履行，如有争议，可按照协议书中约定的方式解决。五、免责声明本文为工伤私了协议书范本，仅供参考。具体协

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