2023年关于公路工作计划汇总七篇

2023年关于公路工作计划汇总七篇马路工作安排篇1

为进一步推动员工们的工作主动性和创建性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了今年度年终工作会议。仔细回顾总结了今年我站所取得的成果和阅历，毛学广站长在会上作了具体的工作汇报和总结。

今年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们同心同德，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提倡职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的`一个窗口。女工们用特有的爱心、诚意、耐性服务于广阔司乘人员。今年度站内评比出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动主动分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了今年度：

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，仔细落实制定规则安排，在全站范围内抓好五比活动：比服务看法谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、主动响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核方法进行实施；

三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；

四、接着把每月8日作为爱心日和义务劳动日；

五、关爱留守儿童，主动开展各类社会公益活动；

六、仔细组织党课学习，主动培育入党主动分子。

通过以上工作，确保和谐收费环境，在内部管理上更上一个层次，让巾帼之花闪闪发光，让巾帼英姿靓耀省道。

马路工作安排篇2

为使本年度治超工作顺当开展，确保真正意义上的维护路产路权，并在去年的基础上再创辉煌，对本年度治超工作作以下安排：

一、加强领导，明确责任

接着领导班子小组成员不动，力气不减，并签订相关的责任书。使各领导人员明确职责，责任到人；另外接着组织开展区域联合治超工作，协调各单位各部门，开展网格式执法，严厉整治超限超载行为。

二、加大宣扬力度，提高广阔人民的护路意识

利用会议宣扬、布置并实施了边际区域治超风暴行动、打击无牌无证货运车辆行动、接着开展集中整治超大吨位的`整治行动、打击短途超载行动、货运车辆超载、未加盖蓬布及货物遗洒等违法行为的专项行动、货运车辆全面摸底及货运车辆信息化采集工作;标语宣扬，悬挂固定标语，马路沿线书写临时性标语，重新安装永久性宣扬标语，车辆宣扬，资料宣扬，向广阔驾驶人员及货运源头企业主发放治超宣扬资料。

三、强化基础工作力度，优化工作效率

器，进一步让执法规范化、精确化、刚好化，进行“六有”建设。督促指导货运源头单位落实了“七有”治超基础工作。二是出台了相关责任部门基层队、所、站及汽修厂治超基础工作的标准及措施。二是接着加强了对所辖区域内马路的治超管理和爱护，在县全部省级马路连接干线的入口设置了限载、限高、限宽警示标记和固定的限行设施及“禁止超限超载车辆驶入”宣扬牌，严厉打击了破坏马路的违法行为。三是抓好了治超源头监管。接着坚持路面联合治超及持续性执法。协作县有关职能部门严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为;对非法改装车辆、未加盖逢布运行车辆及短途超载运输行动进行了严厉的打击和惩罚。

四、开展专项整治行动

1、开展了边际区域治超风暴行动暨“马槽车”清剿专项行动。重点打击了边界非法改装车辆、“马槽车”运输行为。

2、开展了“打击无牌无证货运车辆”专项行动。重点整治了镇区内主要干道和边界地区的无牌无证车辆。

3、开展了“打击短途超载”专项行动。以建筑工地、建材市场、煤矿、煤场、石场、砂场、非煤矿山等货物集散地路段为重，严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为。专项行动。以管好货运源头企业为基础，以路面管控为重点，严厉整治了货运车辆超载、未加盖蓬布或加盖不严实及货物遗洒等违法行为，巩固和扩大了治超成果，确保路面平安、整齐。

五、加强监督检查

1、多部门制定好各自职责责任，在领导的统一指挥支配下，各理其职，对一线治超及站所管理进行督促检查监督，确保执法活动有法可依、程序合法、力度合理。

2、开通举报电话，在道路标记牌上宣扬其执法依据及宣扬各项制度的同时告知广阔人民群众，对治超执法活动进行监督，公示举报电话，保证执法活动公允、公正、公开。

xxxxx治超办

马路工作安排篇3

为仔细做好养护工作，解决马路管养中的薄弱环节，提高道路养护质量，做到规范化管理，推动养护工作再上新台阶，太和马路分局召开关于马路养护精细化管理专题会。养护技术人员从科学养护的理念考虑，主动发言，仔细探讨，制定马路养护管理新举措，实施精细化管理。

一是要求养护科提前三天报季度养护安排，公司每星期上报下周养护工作安排，安排中要有施工方案以及每天的养护作业任务，分局依据上报的安排跟踪监督核查。

二是要求养护科和养护公司每星期养护巡查不少于七次，具体记录巡查中发觉的路面病害和附属设施的损害状况，为养护安排供应基础数据。

三是加强对桥涵、边坡、绿化树的养护，每天不忘桥涵养护，定期整修边坡和修剪遮挡标记的'行道树，在提升路容路貌的同时提高马路养护质量和水平。

四是要求养护科技术人员具体分工，明确责任，在加强日常保洁管理的同时，对小修工程进行旁站监督，确保工程质量。

五是激励养护技术人员主动探究，开拓创新，大力提倡运用新材料服务于马路养护工作。

六是要求养护精细化工作做到目标分解精细化、工作标准精细化、管理制度精细化、养护质量考核精细化。真正提倡科学养护、预防养护的养护工作理念，确保打造“畅、洁、绿、美、安”的马路新面貌。

马路工作安排篇4

为进一步推动员工们的工作主动性和创建性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了xx年度年终工作会议。仔细回顾总结了xx年我站所取得的成果和阅历，站长在会上作了具体的工作汇报和总结。

xx年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们同心协力，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提倡职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的'一个窗口。女工们用特有的爱心、诚意、耐性服务于广阔司乘人员。xx年度站内评比出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动主动分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。

荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了xx年度工作安排：

一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，仔细落实制定规则安排，在全站范围内抓好五比活动：比服务看法谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。

二、主动响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核方法进行实施；

三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；

四、接着把每月8日作为爱心日和义务劳动日；

五、关爱留守儿童，主动开展各类社会公益活动；

六、仔细组织党课学习，主动培育入党主动分子。

通过以上工作，确保和谐收费环境，在内部管理上更上一个层次，让巾帼之花闪闪发光，让巾帼英姿靓耀省道。

马路工作安排篇5

为了加强和规范我乡农村马路养护工作，充分发挥农村马路在建设社会主义新农村过程中的重要作用，促进农村经济的快速发展。为便利农村群众出行，确保平安，巩固“村村通”建设成果，维护原老路、桥涵的良好状况，服务于社会主义新农村建设。依据市县有关文件要求，以“有路必养”为目标，结合我乡实际特制定我乡马路养护工作安排：

一、建立健全马路养护组织

依据市县有关文件要求及规定，油坝乡成立农村马路管理站，落实马路养护工作人员。

二、健全制度

为确保马路养护质量，制定《油坝乡农村马路养护管理规定》，完善工作机制，明确工作职责，落实管理制度和奖惩措施和相关的`责任人。

三、明确职责，分工负责

油坝乡农村马路养护依据油坝乡实际主要有以下路段：

1、油崔路

路途：油坝街道至崔仓村部；标段里程：4.0公里

2、金店路

路途：油坝街道至汪石桥；标段里程：2.81公里

3、张祠路

路途：汪洋桥至卷洞桥；标段里程：3.5公里

4、桑树路

路途：小市街道至桑树村部；标段里程：3.5公里

5、东店路

路途：X045线至东店村委会；标段里程4.7公里

6、唐埠路

路途：油坝街道至唐埠村委会；标段里程：4.8公里

以上各条路落实和明确专人负责，落实到人，根据养护标准，确保养护工作质量。养护形式为常常性。并依据市县及乡要求做好绿化工作。

四、督促检查

油坝乡农村马路管理站，将按月、季度、年度对各条路养护状况进行现场检查，对养护质量达到优良等级的路段，除兑现养护人员资酬劳外，并赐予肯定的物质嘉奖，可续签合同。对养护质量不合格的在年终扣除部分养护资金，视状况油坝乡农村马路管理站可解除与其马路养护合同。

马路工作安排篇6

20xx年全面实行十八大、十八届四中、五中、六中全会和全市交通运输工作会议精神，紧紧围绕马路养护和管理中心工作，以深化改革、健全科学决策机制、规范行政执法行为、开展法制宣扬教化为着力点，全面落实依法行政的各项任务，为我县干线马路科学发展供应法治引领和保障。

一、加强领导，仔细贯彻实施依法行政工作

1.健全推动依法行政工作的领导机制。强化组织领导，完善依法行政考核指标，将依法行政工作状况作为考核的重要内容，充分发挥考核制度对依法行政的导向和促进作用。

2.完善推动依法行政工作报告制度。分局于20xx年12月5日前将单位开展依法行政工作状况报送市局。

二、接着深化改革，加快建设法治政府部门

3.接着深化行政审批制度改革。仔细做好市局取消、下放审批事项的承接落实工作，确保权力放得下、接得住、管得好。科学配置行政审批权、优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对路政窗口工作的业务培训，全面提升路政业务服务实力和水平。

4.推行行政权力清单和责任清单制度。刚好开展行政权力清单和责任清单的动态调整，主动接受社会监督。协作市局做好权责事项优化工作。

5.实行依法决策机制。严格执行重大事项决策制度体系，进一步规范重大事项决策行为。

三、规范行政执法行为，探究执法体制改革

6.接着加大公开运行系统应用推广工作。接着加大执法公开运行系统应用推广。主动协作市局拓展优化系统功能，充分发挥系统的平台作用，修改完善执法系统相关文书样式，试行电子执法案卷的网上评查制度。

7.接着加强“三基三化”建设工作。根据市局“三基三化”建设要求，全面加强分局和方家铺流淌治超站的标准化建设，为路政执法人员配备执法记录仪，建立执法全过程记录制度，实现执法过程的全流程可视化、可查阅记录。

8.加强行政执法队伍建设。仔细落实交通运输行政执法人员三年培训方案，主动参与交通运输执法人员系统轮训，提高执法队伍综合素养。全面实行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，推动路政执法队伍职业化建设。

9.开展执法案卷评查工作。依据市局要求，主动协作市局法制办开展全市交通运输系统行政惩罚案卷评查工作，对案卷评查中发觉的.突出问题，主动予以整改。

10.开展执法评议考核。开展20xx年度执法评议考核工作，全面落实行政执法规范，推行行政执法公示制度，对发觉的突出问题，限期予以整改，刚好查处和订正执法违法行为。

11.完善行政裁量权基准体系。加强修订后的《省马路行政惩罚自由裁量权参照执行标准（马路管理机构超限运输惩罚部分修订）》的宣贯工作，保障其顺当实施。

四、开展宣扬教化培训，培育法治思维和法治方式

12.强化依法行政教化培训。坚持把领导干部带头学法、模范遵守法律作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式，加强依法行政学问的学习培训，不断增加全体工作人员的法治意识，提高法律素养。

13.强化依法行政学习宣扬工作。加强《法治政府建设实施纲要》的学习，整合宣扬资源，加大宣扬力度，仔细开展“七五”普法工作，弘扬社会主义法治理念，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，仔细做好《省治理货物运输车辆超限超载条例》等新出台法律法规的宣贯工作，为新法的贯彻实施打下良好基础。

马路工作安排篇7

一、基本状况

20××年被评为县“‘三八’红旗手”，连年被县交通局评为“先进工作者”。

二、发扬“四自”精神，岗位建功立业

为了仔细抓好“巾帼文明岗”创建工作，该科从提高全体女职工的政治和业务素养入手，动员全体女职工发扬“自尊、自信、独立、自强”的精神，科室一把手详细负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的支配落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一部署和上级业务部门的关切指导下，始终坚持把搞好服务与安排统计、财务审计、管理相结合，不断总结阅历，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定详细的创建规划。年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了马路工作的顺当进行。

二是加强教化学习，树立新时期财会女工新形象。计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，干脆影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教化、“学政治理论义务学问竞赛”、“做人与做事”、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与探讨，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完备结合。LOcalhOsT定期开展谈心活动，刚好了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个暖和的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，呈现了新一代财会女职工的巾帼风采。

三是加强培训，提高服务技能。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，仔细坚持新时期计统财审工作方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。实行多种形式加强业务学习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素养和业务技能。目前，科室女工都能娴熟操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得会计师资格，为全面做好安排财务审计工作奠定了良好的基础。

四是遵纪遵守法律，树立形象。为了培育女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的`一切工作行为都置于马路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和指责，对职工反映剧烈的焦点、热点问题，不回避，仔细开展自查自纠，刚好了解状况，发觉问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，仔细养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

五是坚持原则，公道办事。在搞好服务的同时，她们努力塑造严格制度，公正廉洁、文明服务、优质高效的马路财会新形象。工作中她们不让须眉，坚持财务监督、审计制度，针对马路工作特点，不断加大监督力度，在仔细做好马路建设、养护管理、规费征收、基建修理、车辆管理等全面监督审计的同时，创新审计监督方式，开展了向技术员、材料员、保管员、施工员等“小人物”方向的延长，预防在前抓源头，事中限制保平安，事后审计确保各项工作任务的顺当圆满完成，促进了我县马路事业的健康、快速发展。

六是团结协作，舍小家顾大家，圆满完成各项工作任务。安排财务审计工作单调枯燥，要求极高、容不得半点马虎和疏漏。在这个科室里，女职工占83.3%，她们都全身心地扑在事业上，为了自己的本职工作，她们舍小家、顾大家，常年放弃星期天、节假日，奔波在工程建设和马路养护第一线，指