2023年主任述职报告范文汇总六篇

2023年主任述职报告范文汇总六篇主任述职报告篇1

各位领导，各位老师：

大家好！

本年度，我校德育处在各级领导的指导下，在全体师生的协作下，仔细实行上级各项文件精神，恪守老师职业道德，不断加强业务学习，与时俱进，开拓创新，取得了一些成果。我作为学校的德育主任，现将本人本年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面对各位领导、同志作如下汇报。

一、德

一、政治品德方面：

我作为一名中国共产党党员，政治立场坚决，坚决拥护中国共产党的领导，仔细实行党的教化方针，始终以共产党员的标准严格要求自己，以身作则。在工作中仔细学习贯彻党的教化方针、政策，不断加强理论学习，弘扬优秀的传统文化，仔细学习和践行社会主义核心价值观，信任科学，拒绝邪教，努力为构建和谐社会贡献自己的力气。

二、伦理道德方面：

坚持“诚意对人，真心做事”的准则。“诚意对人”使

我团结了同志，增加了我们学校这个大团队的凝合力和战斗

力。同时因为“诚意对人”使我的学生喜爱我，家长和社会认可我。“真心做事”让我更加酷爱我的工作，并用实际行动践行着。

三、职业道德方面：

作为德育主任，我仔细履行德育主任工作职责；作为老师，更是要践行老师职业道德。我担当四年级美术学科教学，在教化教学工作中，我制定美术学科评价机制，主动创作范画，从网络等媒体搜集课堂素材，编制教学课件，从不因德育工作的繁忙而丢课，站在为学生一生发展的高度仔细上好每一节课。从不卑视任何一名后进生，而是以详细事例激励他们奋勇向前；也不骄纵任何一名优秀生，而是鞭策他们百尺竿头，更进一步。依据学生的年龄特点开展教化工作，从没有体罚或变相体罚过任何学生。树立终身学习的思想，仔细阅读相关书籍、杂志，主动参与各种培训活动。本年度先后参与了教化局组织的优秀传统文化封闭培训、秩序校内观摩会、保定市班主任道德与修养培训、保定市书法课程培训、中小学老师远程教化培训等。我信任，只有不断的学习，才能开阔眼界，拓宽工作思路，把握教化改革的脉搏。

四、心理品德方面：

在日常生活和工作中，努力做到对同志热忱，对学生关爱，包涵不同性格的人，妥当处理冲突隐患，以开阔的胸襟对待四周的人和事，逆境中求发展，将困难看做对自己的考验。

二、能

在工作中，我努力做到仔细学习上级文件及会议精神，结合本校的实际，刚好对各项工作进行周密支配和部署。建立了德育工作网络并有效协调德育工作网络的各方力气，服务于学生的全面发展。德育处人员分工明确，各项工作责任到人。坚持写工作日志，不断总结工作中的得失，对工作中出现的问题刚好提出改进方案。仔细执行请示汇报制度，重要事情不自作主见。注意工作的创新性和执行力，强调工作效能。制定有关制度和安排并依据德育目标定期召开会议，探讨德育工作。明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责，坚持对各项工作的检查，评比结果做到刚好公布，逐月评比，在考核中做到精确、公正、透亮。

不断提高自身的业务实力，涉足不同领域以服务于工

作。经过多年实践，渐渐驾驭了报纸编辑排版技术、会声会影视频编辑制作技术，熟识精致PPT课件制作、图片编辑、广播系统及播音指导等技术，分别为校报出版、校内视频、校内文化建设、广播站等工作服务，并培育了一批从事相关工作的师生。

本年度分别担当了吉他社团和微电影社团的辅导老师，在社团活动中，主动解答、指导社团成员遇到的问题，为社

团开展活动出谋划策，和他们一起创编作品，培育了学生的爱好，发展了实力，陶冶了情操。其中，吉他社团和合唱团合作演出的歌曲《心愿》，在庆六一文艺汇演中获得胜利；微电影社团拍摄的短片《奇妙的倒放》，一经发布，深受师生及家长的宠爱。

三、勤

在工作中严格遵守学校的各项规章制度，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班领导报告。勤于和班子成员、老师进行思想沟通。对工作尽职尽责、甘于奉献、勤于思索，保持严明的组织纪律性和高度的责任感，力求学校德育工作能得到进一步规范和发展。

四、绩

立德树人是发展中国特色社会主义教化事业的核心所

在，是培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的本质要求。本学期，我校全面贯彻党的教化方针，遵循教化规律和学生成长规律，围绕“立德树人”的总体目标，规范常规管理，大力弘扬传统文化，把培育和践行社会主义核心价值观融入教化教学各个环节，勇于实践和探究，取得了肯定的阅历，现将工作状况总结如下。

（一）、规范常规管理

一、完善常规制度

为使常规管理有章可循，结合我校实际状况，学期初，我校对师生日常规、周常规、月常规进行完善。先后修订了《新城区小学卫生常规》、《新城区小学纪律常规》、《新城区小学文明常规》、《新城区小学大课间常规》、《新城区小学班级常规量化评比方案》等，各项常规内容和要求更加详细，可操作性更强。

二、创新常规内容

教化部《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的看法》指出：要立足中国国情，具有世界眼光，面对全体学生，促进人人成才。为拓展师生眼界，本学期，师生常规中新增加了每周一曲（每周一受世界名曲）、每周一画（每周一幅世界名画）、每周一科技（每周一项世界科技）、每周一升旗（集体展示、共享经典诵读）、每周一社团（每周一次社团活动）等内容，分别在广播系统、校内橱窗、升旗仪式等途径中展示、共享。师生经过不断积累，对世界优秀的传统文化、现代科技等有了不同程度的了解，进一步提高了文化素养。

三、强化经典诵读常规

坚持早诵读，午书写，晚反思。每天早晨7:30-7:45为经典诵读时间，各班结合年龄特点，制定了不同层次的经典诵读序列，支配领读员，主动开展诵读活动。一学期以来，每班学生熟记课本外经典诗词或经典语句达30余首（段）。

主任述职报告篇2

在XX年的工作中，我办严格执行了物业管理相关的政策法规，同时根据城市综合管理局的总体工作部暑，结合珲春实际状况，对全市的物业进行了规范的管理工作。详细主要抓了以下几个方面的工作。

一、进一步强化单位的制度建设

今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度，每周都抽出半个工作日进行学习各项业务学问，要求每位单位职工都要仔细做好学习笔记，同时也要求记好个人工作日的工作状况。另一方面在廉政建设方面，我办严格杜绝因工作方面的缘由发生的吃、拿、卡、要、报等状况，从提高个人的自身素养建设动身，真正地发挥领导和党员的先进模范作用，使之在工作中都要从服务广阔人民群众的根本利益为动身点，切实做好自身的本职工作，从而表现出党员的创建力、凝合力和战斗力。为我市物业管理的发展做出应有贡献。

二、建立、建全单位的档案管理工作

为保存好我办的相关档案资料，实行档案统一管理。今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理，同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档，即：

(1)开发建设单位确保自管的房屋;

(2)运用房屋进行抵顶修理基金的房屋;

(3)欠缴修理基金的房屋;

(4)修理基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到刚好便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。

三、“物业修理基金”的管理工作

(1)、为进一步确保物业买受人的合法权益，杜绝修理基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交修理基金的发生，今年我办与房产局通过业务上的沟通，制定了严禁的收缴修理基金程序，即：修理基金必需由物业买受人自已到我单位缴纳，同时凭借修理基金收据到房产局办理产权手续，房产局并将修理基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴修理基金的资格。

(2)、为了更好地建立修理基金账户明细，细化修理基金账户管理，今年，我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了修理基金管理阅历。同时结合珲春实际状况，将修理基金账户以栋分设账户，有的并以户分设账户明细。从而为今后运用修理基金打算了有效的基础材料。

(3)、催缴“修理基金”的工作：今年，在州领导进行对全州各县市收缴修理基金状况的检查中，对珲春运用房屋进行抵缴修理基金状况指出了不符合规定，要求整改。为此，我办主动地向上级领导做出了汇报，经探讨确定，市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。现正在实施当中。

四、业主委员会的管理工作

为便于住宅小区的管理，充分体现业主自制原则，今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会，同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会，并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理。

五、“基金”的运用状况

今年修理基金的运用，主要还是对矿区职工福利房进行修理改造。依据年初安排，现已完成了屋面防水改造(运用彩钢瓦材料)15栋，面积为7627平方米，运用资金为526,263元人民币;屋面增做防寒层共计38栋，面积为27271平方米，运用资金为810,000元。对河南矿区外墙面脱落的房屋修理了5栋。同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应剧烈，现经市政府相关领导批准后，又对其运用“SBS”防水材料进行补修，现已经补修完工的面积约为8000多平方米。

六、物业管理企业的资质管理

今年，物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后，我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。经过审查，具备三级资质管理的企业共四家，即：珲春市为民物业管理有限公司、珲春富达建筑安装有限公司物业分公司、珲春森林山物业管理有限公司、珲春市万达物业管理有限公司。取消了珲春市城管物业管理有限公司及珲春宏建物业管理有限公司的物业管理资质。同时对吉兴物业管理有限公司限期办理物业管理资质，否则将要求其退出我市的物业管理行业。从而进一步净化了我市的物业管理市场，推动其逐步走入规范化的轨道上。

七、来年的工作安排

1、大力提倡业主委员会的成立;

2、严格限制好物业管理用房的配置状况;

3、加强宣扬力度，唤起业主及物业企业的法律意识;

4、进一步建立健全“专项修理基金”的收缴制度;

5、清理整顿全市的物业管理行业市场;

6、严格限制好新建住宅区物业管理的介入。

主任述职报告篇3

XX年本人任总工办及地理信息中心主任（兼职），7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务，现将各项工作总结如下：

（一）总工办工作

一、基本状况

XX年总工办在岗人员四人，高级工程师一名负责技术，二名工程师负责资料室管理。年初，总工办根据院XX年工作部署，探讨制定了总工办年度工作目标和任务，明确了每个人的工作职责，细化了日常工作和重点工作内容。

技术方面的日常工作，一是我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料，主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等；二是依据搜集的资料及项目完成过程中存在的问题和不足，汇编各类项目技术培训材料；三是学习探讨新技术、新方法。重点工作是按院里支配，组织参与技术学习、培训，项目的检查、验收。

资料管理的日常工作，一是整理查清各类资料，按档案资料管理的要求进行维护；二是对运用频繁、可数字化的资料进行数字化，便于今后查找运用；三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是依据院须要刚好搜集、发放项目所需的各种限制点成果、图件资料等，协作各项目担当部门向甲方提交成果资料。

项目申报。按院支配，编写项目可行性报告及项目申报书。

二、完成的主要工作

1、组织完成了历年测绘项目存档限制点成果的数字化；整理编辑了全部存档测绘项目的电子书目；

2、组织参加编写了《全省矿业权核查基础限制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施方案》；

3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《西藏山南四个县数据库建设设计书》；

4、组织编写了《xx省地质信息连续采集运行系统可行性探讨报告》、《xx省淮河流域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

5、全面参加全省矿业权核查基础限制测量、水准测量和全省探矿权核查项目详细如下：

一是资料收集、整理、发放

资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致，而且要规范、有序，符合资料管理的相关规定，为此特殊制定了资料领借程序、院资料管理规定等。XX年是我院测绘项目最多，任务量最大的一年，尤其是我院担当的全省矿业权基础限制测量和探矿权核查任务，涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

首先是近800个c级gps限制点、5000多幅正摄影像图及所需的1：5万地形图的收集、整理，并为十四家作业单位（十家外协单位）发放成果、签订保密责任书。资料室的同志常常加班加点，刚好无误地为各生产单位分发资料。

其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料（原资料杂乱无序），一幅图、一张纸地归类、记录、装袋，查清了资料的内容，为探矿权核查绽开摸清了已有资料状况。

第三是为28家矿业权核查单位供应3508个d级gps和7123个e级gps限制点成果，以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础限制测量任务量巨大，加上时间紧，限制点成果不能刚好供应，我们只能向核查单位做好说明、安抚工作，等成果一出来马上通知他们，惊慌的时候，我们每天要接待5、6家核查单位，接打近20多个电话。其中一家单位等的不耐烦向我发火，还得好言以对。目前工作已接近尾声，绝大部分核查单位对我们的服务还是很满足，表示了理解。

二是指导、检查以及汇总全省矿业权基础限制测量成果

XX年全面参加了全省矿业权核查召开的会议、培训，以及全省矿业权基础限制测量实施方案的制定，技术总结及工作总结，重点对全省矿业权基础限制测量进行指导检查。此次参加的十家外协单位均未担当过大面积的gps限制测量，不论是在布网，还是在数据处理等方面都存在许多问题。由于受时间和人员限制，只能实行遥控检查指导。对十家单位的布网、过程成果进行室内检查，提出修改看法，解答他们提出的问题，并针对普遍问题制定了《全省矿业权基础限制测量补充规定》，召开了技术协调会，汇交成果统一会，同时还参加协作了省测绘产品质监站的检查。

三是成果汇总

十四家作业单位，涉及全省17个市的成果汇总、整理和装订工作量特别大。尽管统一了成果提交的格式，但大部分没有严格根据规定去做，从点之记、观测手簿到平差报告，不是缺页就是少书目、少份数，一家一家，一个市一个市地整理、完善、装订。在做技术总结时，每一项统计都要涉及到上千个数据，查找核对，经过近20天连续奋战，当把装订精致的一本本成果资料提交给省厅领导和专家验收，看到他们满足的微笑时，全部的劳累和辛苦都抛在脑后。

6、其他工作

一是参加省其次次土地调查办公室对全省土地调查的检查工作；

二是负责组织编写省公益性地质项目《西藏山南四县城镇地籍数据库建设设计书》，项目已获得批准，正在实施。

三是协作院领导组织参加了iso9001－XX质量认证体系的升级，参加院设备选购 招标，效能办的巡查等工作

四是院领导交办的其他各项工作。

（二）地理信息中心工作

地理信息中心XX年初设立，由本人负责筹建，由于7月份之前省土地调查办特别忙，大部分时间都在出差，仅对地理信息中心的发展进行了调研。同时协作院领导开展我院申挂“xx省地理信息探讨院”单位名称工作，由于涉及行业职能重叠，省编办未予批准。

9月份，由于我院测绘各部门特别忙，没有部门担当全省探矿权核查任务，而省厅要求必需在11月底完成全部野外核查任务，12月底完成全部核查工作（与省厅签订了责任状）。于是院领导要求马上组建地理信息中心，牵头开展探矿权核查任务。从制图中心和航测遥感院共抽调2名职工，加上一名实习学生，起先了探矿权核查工作，11月初2名毕业生正式报到。中心完成任务状况如下：

一、全省1609个探矿权核查

从学习国土资源部和省厅有关矿业权核查要求、规范、文件起先，到探讨制定详细的内、外业核查程序、内容和方法，联系作业单位、聘请核查人员，开展技术培训。到起先核查时，已有的从厅评审中心收集的1000多个探矿权资料没有几个是完整的，全省1609个探矿权核查资料均需向探矿权人收集，大大增加了工作难度，延长项目完成时间。野外核查工作已于12月上旬完成，勘查实际材料图完成约70%，核查表格填写、数据录入及状况说明完成约70%。目前已起先检查已完成成果，对20%的矿业权人无法供应核查材料，正在全力联系催交。同时，还与xx省矿产资源评审中心签定了为其完成全省探矿权核查数据库建设任务，也在同时开展，预料XX年3月底结束全部工作，完成产值160多万。

二、6766个矿业权范围拐点坐标转换及制作全省限制点展点图

中心担当为28家矿业权核查单位转换6766个矿业权，供应近6万个范围拐点坐标由1954年北京坐标系转换到1980西安坐标系成果任务。按测绘定额计算，产值近180万。另外为全省矿业权基础限制测量项目制作了一幅1：40万全省d级gps限制点展点图，17幅1：5万～1：30万的17个市的限制点展点图。

三、其他

完成其他零星项目产值近5万元（已全部到账）。

主任述职报告篇4

20xx年是本人劳碌而充溢的一年，在镇党委、政府的.正确领导下，辖区各单位的支持下，在社区居委会同志们的齐心努力下，较好地完成了党委、政府以及各部门布置的各项工作任务，现将一年来的学习、工作状况总结如下：

一、加强自身学习，提升综合素养

作为一名基层党组织的支部书记，要做好自身的工作，首先自身的理论学问要扎实。在日常的工作中留意不断加强自己的学习，不断积累各种学问，更好地适应不断改变的形势，用于详细的工作之中。勇于开展指责与自我指责，切实维护社区两委班子的团结。

二、强化党的组织建设，发挥党员先锋模范作用

重视并抓好党组织的自身建设，不断完善党建工作制度，严格根据民主集中制的原则开展工作。重大事项集体探讨，团结带领支部一班人和社区干部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增加支部的凝合力、吸引力和战斗力。

三、搞好综治工作，确保和谐稳定

亲自抓好调解工作，坚持以预防为主，调防结合的原则，强化法制宣扬教化，提高广阔居民的法律意识和群防群治的自学性，各项防范措施落实到位，无人越级上访，社区民事、刑事发案率为零起，调解的处理率为100%。育才社区荣获通州区和谐社区称号。

四、立足于便民利民，增加社区服务功能

提倡以敬老助残扶贫帮困为服务对象，主动为社区群众供应便民利民服务。利用传统佳节，亲自走访慰问老年人、残疾人、特困户，听取他们看法，回来后仔细探讨，更好地为社区弱势群体的服务。依据政策规定，主动主动做好五保供给、最低生活保障等工作，建立电子台账以及各种手册，使社区就业率百分之九十五以上。育才社区荣获南通市充分就业示范社区称号。关切育龄妇女。社区安排生育各项指标完成率达100%。将物业管理作为一项重要工作来抓，围绕镇物管中心下达的任务，扎实有效地推动物业管理各项工作的开展。今年社区物管调解率100%，镇物管记录案宗率为0。

五、文化宣扬教化、营造文明环境。

利用多种形式开展宣扬活动，建立了通州区首家社区心理询问室。同时主动发挥该社区科普示范区的作用，每月定期举办科普学问、法律学问讲座和竞赛，邀请在职或退休老师到社区讲课，丰富居民学问，拓宽居民视野。社区文化活动室、图书阅览室定期向居民开放，组织开展集体舞、太极拳竞赛和猜谜等群众喜闻乐见的文体活动，增加了居民的文化和道德素养修养。注意社区生态环境建设，将社区居民群众的生活质量和身体健康作为头等大事来仔细抓好，责任到人，到辖区各单位和小区宣扬卫生，确保了社区环境整齐卫生，育才社区荣获南通市绿色社区称号。

本人以踏实做人、勤奋做事勉励自己，经常以帮助别人、欢乐自己为工作动力，带领社区班子成员将育才社区打造为通州知名社区，荣获江苏省综合减灾示范社区、江苏省节水型社区、南通市文明社区、通州区科普文明示范社区等荣誉称号。在明年的工作中，我将在镇党委、政府的正确领导下，服务社区，贡献社会!

主任述职报告篇5

敬重的行领导：

xxx年我在xxx分理处担当副主任工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经验了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，xxx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，xxx分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。

回顾这一年来，我们xxx分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款xxxx万元，各项*款xxxx万元，超额完成本利丰销售xx万元，完成基金销售xxxx多万元，完成网银xx户，短信通54户，电话银行xx户，借记卡xxxx张，贵宾卡xx户，贷记卡xx户，实现代理保险xxx万元，实现中间业务收入xx万元，实现净利润xxx万元。

总结全年工作，述职如下：

首先，打铁先要自身硬。

作为一名管理者，必需加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新学问，接受了新观念，专心领悟“细微环节确定成败”，“企业执行力的精髓”，思索“企业文化”建设的长期性、基础性、艰难性和一旦建成它所带来的巨大效益。我主动参与了银行业资格认证考试，并以优异的成果通过了《银行业基础学问》、《个人理财》科目的考试，参与了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在125名学员中以优秀学员的身份毕业。

二、团队的精神面貌主动向上，战斗力凝合力有了提升，服务看法、服务质量取得长足进步。

我在追求自己提高和进步的同时，思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。”使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互敬重、团结和谐的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同发展，对员工既严格管理又关切爱惜。分理处杨世平的公公去世，我处没有当班的全体员工在李行长和熊行长的带领下前去慰问；刘典凤的母亲和田德鑫的公公生病住院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的主动向上的，特殊是服务看法得到了许多客户的好评。

在20xx年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了全部参赛项目的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的增加，字全体员工心中有着一个朴实的信念：“在巫山农行不给xxx分理处抹黑，走出巫山不给巫山农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任。”

三、任他风吹雨打，始终保持存款在一个亿以上。

今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都知道买股票，买基金，来钱快。一到新基金的发售，排着长龙到银行取存款买基金，股市上甚至传唱着《死了都不卖》和改了歌词的《国歌》“钱进，钱进……”资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上平湖分理处与xxx分理处业务的合并，原先平湖分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是，我们还是改进服务争存款，四处找寻关系挖存款，走访低风险客户要存款。所以，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了700多万，银行卡存款上涨了1000多万，低成本资金在总存款中的比例上涨了11个百分点。

四、主动协作个贷部，做大做强资产业务，主动防范信贷风险。

我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有最优质的信贷资产，才可能有我们最好的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓，*款的发放，*款的催收，以及各项报表和数据的清理，我们分理处的每一个员工都赐予最大的支持。协作个贷中心发放二期xxx门市按揭*款591万，本人利用熟人关系货币清收次级*款2万元。

五、强力搏击中间业务，取得前所未有的巨大成果。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一，具有高赢利性，

六、重视平安生产，合规经营，切实防范各种违规违法案件的发生。

在施行“仁爱”思想管理的同时，另一只手不遗忘法律法规和内部各项规