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文档简介

培训机构校长聘用合同根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方培训机构全称与乙方校长姓名就聘任乙方为甲方的校长一事达成如下协议：第一条聘任原因和职责甲方经过认真考虑和评估，决定聘任乙方为甲方培训机构的校长，乙方应具备相关管理经验和教育背景，能够全面负责甲方培训机构的日常管理工作、教学管理工作及相关决策事宜。第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方培训机构所在地，工作时间按甲方的安排为准，需要乙方根据工作需要进行弹性调整。第三条职务和级别乙方为甲方培训机构的校长，享有校长的职务和权益。乙方的级别为高级职称。第四条工资和福利待遇乙方的工资和福利待遇由甲方按照相关规定提供，并根据乙方的工作表现进行相应调整。第五条保密责任乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界披露。对于因乙方泄露商业秘密而给甲方造成的损失，乙方承担相应的赔偿责任。第六条雇佣期限乙方的雇佣期限为三年。双方同意，在合同到期前一个月提前进行续签或解除合同的谈判。第七条解除合同若乙方因违法违规行为被判处刑罚或被开除公职，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。若乙方严重违反甲方的规章制度，且经甲方进行多次警告仍无改善，甲方有权解除合同。若双方协商一致解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。如果协商不成，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满之日止。合同一式两份，

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