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文档简介

企业管理咨询劳务派遣合同企业管理咨询劳务派遣合同企业管理咨询劳务派遣合同企业管理咨询劳务派遣合同1.合同介绍2.合同条款2.1委托内容委托方将根据实际需要，委托受托方提供企业管理咨询劳务派遣服务，包括但不限于人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等方面的咨询和劳务派遣工作。具体的委托内容由双方商定，并在合同附录中详细列明。2.2受托义务受托方应保证其提供的咨询和劳务派遣服务符合国家法律法规和相关政策，并满足委托方的合理需求。受托方应按时按质完成委托方交付的任务，并向委托方提供必要的报告和汇总。2.3保密义务双方同意在合作期间及合作结束后保持对彼此的商业信息和机密信息的保密。受托方不得擅自使用或泄露委托方的商业信息和机密信息，否则应承担相应法律责任。2.4费用及支付方式受托方提供的咨询和劳务派遣服务的费用由委托方支付。具体的费用标准和支付方式在合同附录中进行规定，委托方应按时向受托方支付相关费用。2.5合同期限本合同的起止时间由双方商定，并在合同附录中明确规定。合同期满后，双方如需继续合作，应签订新的合同或进行合同的延长。2.6合同违约若一方违反本合同的约定，使得对方无法履行合同义务或造成经济损失，违约方应向对方支付违约金，并承担由此产生的其他法律责任。2.7合同解决争议方式对于因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构进行仲裁；如仲裁裁决对双方都不满意，可向人民法院提起诉讼解决。3.合同附录咨询和劳务派遣服务的具体内容和数量咨询和劳务派遣服务的费用标准和支付方式合同的起止时间其他双方认为需要在合同附录中进行明确的事项4.合同生效本合同正本一式两份，委托方和受托方各持一份，自双方在合同上签字、盖章并经过正式授权后生效。委托方（盖章）：___________日期：____________受托方（盖章）：___________日期：____________合同签署人：_________________日期：____________结论本合同旨在明确双方在企业管理咨询劳务派遣方面的权益和义务，保障合作的顺利进行。双方应本着公正、诚信的原则履行合同，并在合同

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