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2023年营销总监聘用合同协议[协议编号]甲方信息甲方：[公司名称]地质：[公司地质]联系人：[联系人姓名]方式：[联系人方式]：[联系人]乙方信息乙方：[个人姓名]地质：[个人住质]方式：[个人方式]：[个人]一、聘用职位和职责甲方聘用乙方担任2023年营销总监。乙方职责包括但不限于：制定和实施公司的营销战略和计划；监督和管理市场营销团队；负责市场推广、品牌建设和销售管理；分析市场动态和竞争对手情况，提出改善意见；参与制定公司的销售目标和预算。二、工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，需按公司规定出勤。工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的要求灵活调整。三、薪酬和福利待遇乙方的薪酬为每月人民币[薪酬数额]，以固定工资的形式支付，税前。甲方将按国家相关法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方其他员工同等的福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险、商业保险等。四、保密条款乙方在服务期内和解除聘用关系后，对于甲方的商业秘密和机密信息保持绝对保密。乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。五、解雇和解除劳动合同乙方不履行或违反本协议约定的义务；乙方工作不称职，经甲方提出合理要求或者警告后未能改正；乙方有违法、严重失职、重大过失等严重行为；其他符合国家相关法律法规和本公司规定的情况。未经甲方同意，擅自离岗、旷工或无故迟到早退；故意泄露甲方商业秘密和机密信息；严重违反劳动纪律和公司规定，给甲方造成重大损失；其他符合国家相关法律法规和本公司规定的情况。六、争议解决本协议的解释、履行及争议的解决均适用法律。如双方就本协议的内容或其执行发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定本协议自双方签署之日起生效，期限为[合同期限]年。协议期满，如双方

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