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第页共页门卫岗位责任制模版第一章总则为了明确门卫岗位的职责和要求，规范门卫岗位工作，保障社区安全和居民安宁，制定本门卫岗位责任制模版。本模版适用于各类社区门卫岗位，包括小区、住宅区、商业区等。第二章门卫岗位职责1.负责社区门卫工作，维护社区秩序和安全。2.负责门禁管理，对进入社区的人员、车辆进行登记和管控。3.执行社区规定的安全措施和应急预案，确保社区快速、有效地应对各类突发事件。4.协助处理社区纠纷和矛盾，维护社区和谐稳定。5.积极配合相关部门的工作，参与社区安全隐患的排查和整改。6.保持岗位设施的良好状态，定期巡查设备并进行维护保养。7.及时上报和处理安全事故、突发事件和紧急情况，保障社区居民的人身和财产安全。8.完成上级领导交办的其他工作。第三章门卫岗位要求1.身体健康，具备较好的沟通能力和服务意识。2.熟悉门卫工作流程和操作方法，熟练掌握门禁管理工具和设备的使用。3.具备一定的安全意识和应急处理能力，能够独立应对各类突发情况。4.具备一定的法律法规知识，了解社区管理相关政策和规定。5.遵守工作纪律，服从上级领导的指挥和安排。6.具备团队合作精神，能够与其他相关部门进行良好的沟通和协调。第四章门卫岗位考核1.定期对门卫人员进行综合考核，包括业务能力、工作态度和服务质量等方面。2.根据考核结果，制定激励措施和奖惩办法，对表现优秀的人员进行表彰和奖励，并对表现不佳的人员进行教育和纠正。3.考核结果将作为门卫人员绩效评价的重要依据，与薪酬激励挂钩。第五章门卫岗位培训1.门卫人员入岗前应接受相关业务培训和安全教育，了解工作职责和操作规程。2.门卫人员应定期接受专业培训，提高业务水平和工作能力。3.为门卫人员提供必要的安全防护装备和设备，并定期检查和更新。第六章门卫岗位安全保障1.提供必要的工作场所和设备，保证门卫人员的工作环境安全舒适。2.加强对门卫人员的安全教育，提高他们的安全防范意识和应急处理能力。3.配备必要的安全设施和器材，保障门卫人员能够有效应对

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