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文档简介

第页共页承包方员工工资支付协议鉴于甲方为某承包项目的合同订立方，乙方为甲方承包项目的参与方，并且在该项目中派遣员工从事工作，双方为了明确员工工资支付问题，特订立本协议，以确保员工工资的准时支付和合理待遇。一、工资标准与支付方式1.1乙方派遣的员工工资标准由甲、乙双方协商确定，并在合同中确认。1.2工资支付周期为每月15日一次，具体支付方式由甲、乙双方协商确定。甲方可以选择银行转账、现金支付或其他方式支付工资。二、计算办法2.1员工工资计算方法按照甲方的规定执行，包括但不限于计时工资、计件工资等。2.2加班工资按照甲方的规定执行，具体加班工资标准在岗位工资标准基础上进行计算，并在工资支付中单独列明。三、工资保障基金为确保员工权益，甲方要求乙方按照项目人数的一定比例缴纳工资保障基金。具体缴纳比例及支付方式已在合同中约定。四、工资支付责任4.1甲方承担对乙方员工工资支付的责任，保证按照本协议约定的工资支付标准和周期按时支付员工工资。4.2若因不可抗力等原因导致工资支付延迟，甲方应及时通知乙方，双方协商后按照约定支付或延期支付。五、奖励与惩罚5.1奖励：根据员工工作表现和绩效评价，甲方可以给予乙方员工一定的奖励或补贴。具体标准按照甲方的规定执行。5.2惩罚：若乙方派遣的员工存在违纪、违法行为或工作失职等问题，甲方有权对其进行相应的处罚，并扣除相应的工资。六、保密责任6.1双方应对获取到的本协议的全部内容及项目运营中涉及到的商业机密予以保密。6.2在合作结束后，双方应将所掌握的商业机密归还给对方或进行销毁。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交给争议的一方所在地的人民法院解决。八、协议生效与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同约定期限。8.2本协议期满后，若双方继续合作，可协商续签或订立新的工资支付协议。九、其他事项9.1本协议的任何修改、补充及终止须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2本协议的一部分无效，不影响其他部分的效力。甲方（签字）：乙方（签

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