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文档简介

第页共页大学教授聘用协议书模板尊敬的教授：您好！感谢您对我校的关注与支持。根据相关程序，我校拟聘请您担任本校教授一职，现将聘用协议书内容以及相关条款向您详细说明如下：一、聘用条件及待遇1.职称：教授2.职责：作为校内重要师资力量，负责本学科相关课程的教学工作，为学生提供优质的教育服务。同时，教授还需积极参与学术研究、科研项目及人才培养等相关工作。3.聘用期限：聘期自签订本协议之日起，为期三年。协议期满后，聘期可延续，具体待遇及期限可再商定。4.待遇：按照国家及我校规定享受教授的相应薪酬、福利及津贴待遇。具体待遇根据教授所在学院、部门及个人实际情况而定。5.绩效评价：我校将定期对教授的工作及业绩进行评估，根据评估结果，采取相应的激励措施和奖励政策，以激励教授在教学和科研方面的优秀表现。6.其他：其他待遇和福利根据我校相关规定执行，按照国家和学校的政策给予相应待遇。具体事项和细节请与学校人事部门沟通。二、权利和义务1.教授有权享受学校提供的各项待遇和福利，并按规定参与学校教学和科研工作。2.教授应认真履行教学、科研、教学管理和其他相关工作，不得违反学校教学和管理规定。3.教授应带头遵守学校各项规章制度，树立良好的师德师风，对学生进行良好教育引导。4.教授要善于团结协作，积极参与学术研究和教学团队的建设，促进学科的发展。5.教授应保守学校秘密，对学校及学生有关信息和成果进行保密。三、终止与解除1.协议期满后，根据教授的工作情况和学校需要，双方可商议终止或延续协议。2.若教授毁约或不履行协议约定的义务，我校有权解除该协议。3.若因不可抗力等特殊情况导致职位空缺或需要调整，我校有权提前解除协议。四、其他事项1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议变更：任何对本协议的修改或变更，须由双方协商一致，并签订书面协议生效。3.争议解决：双方在履行本协议过程中发生争议，可通过友好协商或其他方式解决；协商不成时，可向有关仲裁机构申请解决。4.法律适用和管辖：本协议所涉及的一切问题均适用中华人民共和国法律，解释权归我校所有，争议解决地为我校所在地。教授可随时向学校人事部门查询与解释有关协议的任何问题，学校人事部门将提供必要的帮助和支持。请您仔细阅读以上内容，如同意，请在下方确认，并签字盖章。教授（签字）：____________________日期：___________________

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