安全副矿长隐患排查治理责任制模版

第页共页安全副矿长隐患排查治理责任制模版安全副矿长隐患排查治理责任制模板（____字）第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全工作，切实做好隐患排查治理工作，强化安全责任意识，落实安全生产主体责任，建立科学合理的矿山安全管理体制，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有矿山企业的安全副矿长。矿山企业的安全副矿长是企业法定代表人授权的管理人员，负责矿山企业的安全工作。第三条安全副矿长是矿山企业的安全第一责任人，对矿山企业的安全工作负总责，具体履行安全工作的职责。安全副矿长是矿山企业安全生产工作的领导者，应积极履行职责，建立完善的安全管理制度，推动安全生产工作的持续改进。第二章职责和权利第四条安全副矿长的主要职责包括：（一）组织制定矿山企业的安全生产目标、计划和相关制度；（二）组织制定矿山企业的安全管理制度，编制安全操作规程和安全技术措施；（三）落实、组织矿山企业的隐患排查治理工作；（四）组织制定矿山企业的安全培训计划，并进行安全教育；（五）组织矿山企业的安全责任体系建设，明确各级责任；（六）查处违反安全生产法律法规和企业安全管理制度的行为；（七）对隐患的整改工作进行监督、检查和评估；（八）组织应急救援和事故调查工作；（九）向上级主管部门报告矿山企业安全生产工作情况；（十）其他与安全生产工作相关的职责。第五条安全副矿长具有以下权利：（一）有权要求全体员工遵守安全生产法律法规和企业安全管理制度；（二）有权监督和检查各部门的安全生产工作；（三）有权制定和组织实施安全培训计划；（四）有权要求相关部门和人员协助完成安全工作；（五）有权要求相关部门提供必要的技术和工作支持。第三章隐患排查治理第六条矿山企业应当按照国家和地方安全生产标准，组织开展隐患排查工作。安全副矿长是隐患排查工作的责任主体，应当组织制定隐患排查计划，并安排专人负责具体工作。第七条隐患排查工作应包括对矿山企业各个环节的安全隐患进行全面排查，主要包括以下内容：（一）对矿井、采矿设备、矿山巷道、通风系统等进行安全检查，发现问题及时整改；（二）对矿井的矿产资源开采过程进行安全检查，发现问题及时整改；（三）对矿井的职工安全教育和技术培训情况进行检查，发现问题及时整改。第八条安全副矿长应组织开展隐患整改工作，按照优先级进行排查整改，确保重大隐患得到及时处理。对于发现的重大隐患，安全副矿长应当立即组织处理，并向上级报告。第九条隐患整改后，安全副矿长应当对整改情况进行检查和评估，确保整改措施的有效性。对于未能按时整改或整改不到位的情况，安全副矿长应当及时采取措施，追究相关责任人的责任。第四章安全培训第十条安全副矿长应组织制定矿山企业的安全培训计划，并安排培训时间和场地。安全培训计划应涵盖矿山企业的各个工种，包括矿工、矿工、安全监察员等。第十一条安全培训内容应包括矿山企业的安全生产法律法规、矿井安全管理制度、安全操作规程和技术措施等相关内容。第十二条安全副矿长应确定培训对象，并分配相应的培训任务。对于新员工，安全副矿长应组织新员工培训，并进行入职教育。第十三条安全副矿长应组织安全培训工作的评估，对培训效果进行检查和评价。对于培训不合格的员工，安全副矿长应及时采取措施进行再培训或调整工种。第五章安全责任体系第十四条安全副矿长应组织矿山企业的安全责任体系建设，明确各级责任。第十五条安全副矿长应组织制定矿山企业的安全责任状，明确各级责任人的安全职责和安全目标。第十六条安全副矿长应制定并组织实施矿山企业的安全考核制度，确保责任层层到位。对于考核不合格的责任人，安全副矿长应当及时采取措施进行问责。第十七条安全副矿长应建立日常检查和定期检查相结合的制度，对矿山企业的安全生产工作进行监督和检查。对于发现问题，应当及时提出整改意见，并进行跟踪督促。第六章违法处罚第十八条对于违反安全生产法律法规和企业安全管理制度的行为，安全副矿长有权进行查处，并按照规定进行处罚。第十九条安全副矿长应当及时报告发生的事故和其他重大安全事件。并在事故调查完毕后，向有关部门报告事故调查和处理结果。第七章附则第二十条本制度的制定、修改和解释，由矿山企业的法定代表人和安全副矿长共同负责。第二十一条本制度自公布之日起执行。第二十