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文档简介

文秘人员劳务派遣合同范本文秘人员劳务派遣合同范本文秘人员劳务派遣合同范本文秘人员劳务派遣合同一、合同的背景二、合同的当事人2.1雇主：[雇主名称]2.2劳务派遣公司：[劳务派遣公司名称]三、合同条款3.1劳务派遣职位和工作内容根据劳务派遣公司的安排和雇主的需求，劳务派遣职位为文秘人员。具体工作内容包括但不限于：协助雇主进行文件管理和档案归档进行文件和数据整理，如扫描、复印和录入等协助安排会议和日程安排协助进行办公设备的维护和维修其他相关文秘工作3.2工作时间和地点3.2.1工作时间：每周工作时长不超过40小时，具体工作时间根据雇主安排确定。3.2.2工作地点：根据雇主要求，劳务派遣人员可在雇主指定的办公地点工作。3.3用工期限合同开始日期为[合同开始日期]，合同结束日期为[合同结束日期]。在合同期限内，任何一方未经对方书面同意，不得解除合同。3.4薪酬和福利待遇3.4.1薪酬：劳务派遣人员的薪酬由劳务派遣公司负责支付，并按照国家相关法律法规的规定执行。3.4.2福利待遇：劳务派遣人员享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照相关法律法规执行。3.5保密条款劳务派遣人员在工作期间需保守雇主的商业秘密和涉及雇主利益的信息，不得擅自泄露或使用于其他任何目的。一旦违反保密条款，劳务派遣人员将承担相应法律责任。3.6违约责任3.6.1雇主违约责任：如雇主未按照合同约定支付劳动报酬或其他违约行为，劳务派遣公司有权要求雇主进行补偿，并保留进一步追究法律责任的权利。3.6.2劳务派遣公司违约责任：如劳务派遣公司未按照合同约定提供劳务派遣人员或其他违约行为，雇主有权要求劳务派遣公司进行相应的赔偿，并保留进一步追究法律责任的权利。3.7合同的解除和终止3.7.1合同的解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前[提前解除通知期限]书面通知对方。3.7.2合同的终止：合同期满后，双方协商一致可终止合同，无需提前书面通知。3.7.3异议解决：如对本合同解决有异议，双方应协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。3.8合同附件劳动合同法劳务派遣协议书四、合同的生效与变更4.1合同生效本合同经雇主和劳务派遣公司代表在包含所有条款的合同正本上签字盖章后生效。4.2合同变更如需对合同进行任何变更，需要双方经协商一致后，以书面形式确认并签字盖章生效。五、其他条款5.1本合同不得违反国家相关法律法规和政策。5.2本合同中的任何条款如与国家相关法律法规不一致的，以国家相关法律法规为准。5.3本合同未

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