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文档简介

人力资源公司用工风险评估咨询协议人力资源公司用工风险评估咨询协议人力资源公司用工风险评估咨询协议人力资源公司用工风险评估咨询协议协议双方甲方雇主：公司名称：统一社会信用代码：地质：联系方式：法定代表人：乙方咨询公司：公司名称：统一社会信用代码：地质：联系方式：法定代表人：协议背景甲方拟在其企业内部实施一项用工风险评估项目，为了确保评估工作的准确性和专业性，甲方委托乙方作为外部咨询公司提供咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供人力资源公司用工风险评估咨询服务。评估内容包括但不限于：人力资源公司对招聘流程的规范性评估人才培养和管理的咨询与指导基于人力资源策略的用工风险评估用工政策与法律法规的合规性评估福利待遇与绩效考核的合理性评估员工流动性与离职率的分析与建议用工风险的预警与管理策略二、费用与支付方式一次性支付，总金额为：具体费用金额支付方式：银行转账//支付等开户行/账号/账号：具体账号信息如因乙方原因导致无法按时提供服务的，乙方将承担相应赔偿责任。三、保密条款双方同意对本协议的内容及其他商业、技术、财务等信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。在本协议终止后，保密义务仍然有效。四、知识产权在咨询服务期间，乙方创建的所有文件、报告、提供的建议等知识产权均归属于乙方。甲方不得将乙方的知识产权用于商业目的，未经乙方书面同意，不得进行复制或转让。五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应向对方支付违约金。如违约方造成对方损失，应承担相应赔偿责任。六、解决争议本协议的解释与执行均适用法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本协议自双方签订之日起生效，至咨询服务完成之日终止。本协议正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方雇主：签字：日期：乙方咨询公司：

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