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文档简介
事务所员工保密协议会计保密协议日期:[协议签署日期]鉴于:1.事务所从事会计服务和相关业务,拥有大量客户信息和商业机密;2.员工作为事务所雇员,将会接触到这些客户信息和商业机密;3.为维护事务所的商业利益和客户利益,有必要确保这些信息的机密性;4.协议方希望通过本协议规定员工对事务所信息和客户信息的保密义务,以及相应的违约责任。基于上述背景,协议方达成如下协议:1.保密定义2.保密义务2.1员工同意对事务所信息和客户信息保守秘密,并承诺不向任何未获授权的个人或实体透露或泄露这些信息。2.2员工同意只在履行与其在事务所工作相关的职责时,方可接触、使用事务所信息和客户信息。员工承认事务所信息和客户信息的机密性,并同意在离开事务所后,不得擅自使用或透露这些信息。2.3员工同意采取一切合理的措施来保护事务所信息和客户信息的机密性,并妥善保管事务所交付给其使用的文件、资料和其他信息载体,确保不会被未经授权的个人或实体访问、获取或使用。2.4在事务所提出的要求下,员工同意随时返还事务所信息和客户信息的所有副本、资料或其他形式的载体,并在该要求后立即停止使用这些信息。3.违约责任3.1员工如违反本协议第2条的保密义务,事务所有权采取合理的法律措施维护自身权益,并有权要求员工承担相应的违约责任。3.2员工违反保密义务所导致的一切直接或间接损失,事务所有权要求其承担赔偿责任,并有权通过法律手段进行追偿。3.3协议方确认,为保证保密义务的履行,本协议签署后存在的不正当竞争行为和泄露行为,事务所都有权要求员工承担相应的法律责任,并寻求补偿。4.保密义务的延续4.1本协议对员工的保密义务自签署之日起生效,并在员工离职后继续有效,无论离职原因。员工应将保密义务视为永久的义务,即使与事务所的雇佣关系解除,员工仍需继续履行保密义务。4.2在本协议存续期间,员工如就业于任何与事务所从事相同或相似业务的竞争对手,则视为违反保密义务,事务所有权采取法律措施维护自身权益,并要求员工承担相应的违约责任。5.可分割性本协议中的任何条款如被认定为无效或不可执行,不应影响其他条款的有效性或可执行性。6.适用法律和管辖本协议自始生效并受[事务所所在地的法律]的管辖。协议方同意,任何与本协议有关或由本协议引起的纠纷,应提交[事务所所在地的法院]进行仲裁和解决。协议
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