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文档简介

机构教师聘用合同1.合同背景2.聘用期限本合同的聘用期限为起始日期至终止日期。聘用期限为__年/月/日至__年/月/日。3.职务和工作内容3.1教师应根据机构的教学安排，按时完成工作任务。3.2教师应提供有关课程和学生反馈的报告，并与机构进行必要的沟通、协调。3.3教师应支持机构举办的教学活动，并积极参与相关培训、会议等。3.4教师应遵守机构制定的教学管理规范，维护机构的声誉和形象。4.薪酬和福利4.1教师的薪酬按照双方协商达成的具体金额和方式支付。4.2教师享有法定的带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。4.3教师可参加机构提供的福利和保险计划，具体福利和保险项目双方另行约定。5.工作时间和休假安排5.1教师的工作时间参照机构制定的教学计划执行。5.2如教师需要请假，应提前向机构申请并经机构批准。5.3如教师需要休年假，应提前与机构协商，并经双方达成一致批准。6.保密条款6.1教师应对机构的商业秘密、教学资料和学生信息等保密，不得泄露给任何第三方。6.2教师离职后，应返还机构所有的机密资料，并停止对机构进行有害竞争的行为。7.终止合同7.1合同期内，任何一方有权提前__天书面通知对方解除合同。7.2合同期内，任何一方如违反合同的约定，另一方有权解除合同。7.3合同期满后，双方可根据实际情况协商是否继续合作。8.争议解决8.1如双方对合同内容有争议，应协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。9.其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，雇主和教师各持一份。10.合同变更10.1如有本合同的变更或补充事项，应经双

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