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文档简介

培训学校就业保证协议1.引言本协议旨在明确培训学校与学员之间关于就业保证的权责，确保学员在完成培训后能够顺利就业，并为双方提供一种合作保障机制。2.协议内容2.1学员权益学员在完成培训后，享有学校提供的就业保证。学校将根据学员所报读的课程内容，提供相应的职业技能培训。学校将提供就业指导，并协助学员编写简历、面试辅导等。学校将向学员提供推荐就业机会，并协助学员安排面试。2.2学校责任学校保证提供高质量的课程和培训，确保学员掌握必备的职业技能。学校将提供就业指导服务，帮助学员了解就业市场、职业发展等信息。学校将积极与企业进行合作，提供实习机会，并推荐学员就业。学校将密切关注学员的就业情况，并提供必要的帮助和支持。2.3学员责任学员应积极参与培训，按时完成学习任务。学员应按照学校要求参加就业指导和面试辅导。学员应遵守学校的规章制度，并严格遵守职业道德。学员应主动与学校沟通就业需求和意向。3.就业保证流程3.1培训阶段学员在完成培训阶段后，可以申请享受就业保证。学校将根据学员的培训成绩和职业能力评估，决定是否提供就业保证。3.2就业指导阶段学校将安排就业指导课程，包括简历撰写、面试技巧等内容。学校将为学员提供就业相关信息，如就业市场情况、行业薪资水平等。3.3就业推荐阶段学校将根据学员的需求和意向，推荐合适的就业机会。学校将联系企业，为学员安排面试，并提供面试辅导和建议。3.4就业跟踪阶段学校将与学员保持联系，了解学员就业情况。学校将提供必要的帮助和支持，解决学员在就业过程中遇到的问题。4.协议终止4.1协议解除学员不履行培训合同和协议约定的义务。学员未通过职业能力评估或不符合学校的就业保证条件。学员自愿放弃就业保证。4.2协议效力本协议一经签订，即生效，并具有法律效力。学校在协议有效期内不得擅自修改或解除协议。5.协议期限本协议有效期为学员完成培训后两年，期满后自动终止。结论本协议确保了培训学校与学员之间的权益，为学员提供了就业保证，使其能够更好地应对职业竞争和挑战。学校将积极履行自己的责任，提供高质量的培训和就业指导，为学员的职业发展提供坚实的支持。同时，学员也应积极履行自己的责任，参与

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