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文档简介

办公室行政人员聘用合同合同编号合同编号：聘用双方雇主：公司名称地质：公司地质方式：公司联系方式雇员：员工姓名地质：员工住质方式：员工联系方式1.职位及职责1.1雇主在此聘用雇员担任办公室行政人员，职位为职位名称。职责包括但不限于：日常办公室行政工作的协调和管理与内外部人员的沟通联系处理文件、邮件和方式的接收和发送安排会议和出差事宜其他与办公室行政相关的事务2.工作时间与地点2.1雇员同意履行根据公司规定的工作时间，并在规定的时间内到达办公地点开始工作。2.2工作地点为公司所在地，但雇主有权根据业务需要指定其他工作地点。3.薪资与福利3.1雇员的工资将根据公司的薪资制度规定，并于每个月的工资发放日支付给雇员。3.2雇员有权享受公司提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假和病假等。4.保密责任4.1雇员同意在雇佣期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息予以保密，并且不得向任何第三方透露或使用该等信息。4.2雇员违反保密责任的，雇主有权采取相应的法律行动，并有权要求雇员承担相应的赔偿责任。5.解雇与辞退5.1雇佣期为期限/长期，双方有权在合同期满前提前30天书面通知对方解除合同。5.2双方同意，若雇员在合同期间履行职责不符合公司要求或存在严重违规行为，雇主有权即刻解除雇员的聘用合同。6.违约责任6.1如果一方违反本合同的任何规定，给对方方造成损失的，应当承担赔偿责任。6.2如果雇员违约解除合同，除承担赔偿责任外，还应负责返还公司提供的任何培训费用或其他额外费用。7.争议解决7.1本合同的签订、生效、解释和履行所涉及的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。8.其他条款8.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字之日起生效，并持续有效直至合同期满或根据相关法律法规提前解除。8.3未尽事项由双方协商解决。重要提示本合同请在双方确认无误后签字生效，双方各执一份有效。如有争议，以合同为准。雇主：

签字：__________________

日期：_________________

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