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文档简介

农贸场人员管理办法一、引言农贸场是城市中重要的农产品交易场所，为保障农产品质量安全、维护市场秩序和保障消费者权益，制定本办法。二、管理要求农贸场应设立农贸市场管理机构，负责监督和管理农贸场的日常运营。农贸市场管理机构应实施严格的人员管理制度，确保农贸场工作人员的素质和能力。三、人员录用与培训农贸场工作人员的录用应进行资格审核和面试考核。农贸场工作人员应具备相关知识和技能，并通过培训课程进行培训。农贸市场管理机构应定期组织培训，提升农贸场工作人员的专业水平。农贸场工作人员应持证上岗，定期参加岗前培训和职业技能鉴定。四、工作职责维护农贸市场的正常秩序；监督农产品质量和交易过程；维护消费者权益；协助农产品安全检测和溯源工作；提供相关咨询和指导服务。五、工作纪律服从管理机构指挥；保守农产品交易商户和消费者的商业秘密；不得接受商户和消费者的不合理要求；不得参与农产品质量不合格的交易行为；不得泄露、篡改或销毁与农贸场工作相关的文件和数据。六、评价与考核农贸市场管理机构应定期对农贸场工作人员进行绩效评价。绩效评价内容包括农贸场维护秩序、农产品质量监督、消费者服务等方面。绩效评价结果作为农贸场工作人员聘用和晋升的重要依据。七、处罚与奖励农贸市场管理机构对违反管理要求和工作纪律的工作人员，可采取警告、记过、降职、辞退等处罚措施。对表现优异的工作人员，可给予表彰、奖励和晋升等激励措施。八、监督与投诉农贸市场管理机构应建立投诉受理机制，并对投诉进行

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