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文档简介

借调人员协议1.协议背景2.借调人员的定义和内容2.1借调人员的定义借调人员是指被借调方同意将其所属企事业单位的员工借调给借调方，在此期间由借调方指派该员工从事特定工作。2.2借调人员的内容借调人员的工作内容、工作岗位、工作期限以及其他相关事项应在本协议正文中明确约定。3.借调条件3.1借调期限被借调方同意将借调人员借调给借调方的期限为：从借调方书面通知被借调方起至约定的工作期限届满。如工作期限届满后，借调方仍有需要继续借调的，双方可协商延长借调期限。3.2工资和福利待遇借调期间，借调人员的工资和福利待遇由被借调方负责支付。在借调期间，借调人员保留其原有单位的工资和待遇级别。3.3工作内容和工作地点借调方应明确指派借调人员的具体工作内容和工作地点，并要求被借调方按照要求提供相应的工作条件和设施。3.4工作时间和休假借调人员的工作时间和休假制度按照被借调方的规定执行。3.5保密义务被借调方及借调人员应严守借调方的商业秘密和机密信息，并承诺不得泄露相关信息给任何第三方。4.借调方责任和义务4.1提供工作条件借调方应为借调人员提供良好的工作环境和必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作工具等。4.2经济补偿借调方应按规定向被借调方支付借调人员的工资、社会保险和其他经济补偿，具体金额按照双方协商一致的金额执行。4.3协助员工身份保留借调方应协助被借调方与借调人员保留原有单位的工作关系和身份，确保借调人员能够顺利回到原单位。4.4受理借调方投诉借调方应及时处理被借调方提出的借调事项投诉，并做出合理的解决方案。5.被借调方责任和义务5.1同意借调被借调方同意将借调人员借调给借调方，并按照本协议的约定提供相应的支持和配合。5.2工作安排和管理被借调方负责安排借调人员的工作任务和日常管理，确保借调人员履行工作职责，并按时提交工作成果。5.3维护借调人员权益被借调方应保护借调人员的合法权益，不得降低借调人员的工资和待遇，并按照约定及时支付借调人员的工资。5.4保密义务被借调方及其工作人员应严守借调方的商业秘密和机密信息，并承诺不得泄露相关信息给任何第三方。6.协议终止6.1协议解除借调期限届满，双方没有达成延长协议；一方严重违约，另一方有权解除本协议。6.2协议解除的通知一方解除本协议时，应向对方发出书面通知，解除通知应提前不少于15天。7.其他约定7.1知识产权借调期间，借调方对借调人员在工作中创造的知识产权享有优先权，双方可另行签订相应的知识产权转让协议。7.2争议解决本协议的解释和争议解决应遵循中国法律，并提交至双方协商解决。如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。7.3协议变更本协议的任何变更和补充须经双方合法授权代表的书面确认。7.4附则本协议自双方代表签字之日起生效，并取代双方此前达成的任何口头或书面约定。借调方：___________

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