员工活动策划方案模板

员工活动策划方案模板一、筹划背景

企业的进展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了进展的生气

而吸引人才，鼓励人才中很重要的一点就是企业进展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的进展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的暖和。

定期举办员工活动，是现代企业人性化治理中不行缺少的一项，适用于企业争夺人才进展的先机，制造员工福利和财宝，打造完善的梦之队

二、筹划目的

籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够快乐放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

三、筹划思路

本着大胆设想，当心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:

学问型温馨型消遣型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动，到达增进员工之间相互了解，培育企业仆人翁意识，愉悦放松心情的效果

四、筹划内容

（一）学问型

科学是第一生产力，时代在进展，科技在进步，信息在快速更新，发起的学问型活动更能激发员工（学习）充电的热忱

1、座

邀请行业内胜利人士，或（专业）培训师等，有针对性的举办如人生职业规划，你不理财财不理你，现代商务礼仪等主题讲座，借助外脑，对员工进展一次整体的充电

财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到生疏的讲师，则可较大地降低本钱。

2、辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，开掘员工口才交际力量选题如炒股与存款孰利全才or专才应不应当把企业当成家等。

财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。

3、学问竞答

专业的行业学问，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业学问问答、可在轻松与剧烈的气氛中，使员工更进一步的了解企业文化及专业学问。

财务支出：同上

此类活动还有茶话会，主题沙龙等

（二）温馨型

1、厨艺大赛

此活动如有员工食堂，则可进展一些较正式菜式的比拼若无，也可进展一些较简洁的工程比拼，如夏日冷食水果系列等，并可在中穿插一些小嬉戏，如猜水果记忆大挑战等，在员工协作的轻松愉悦气氛中，消暑降温，轻松一夏。

财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

2、同做一锅饺

鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及协作上的默契，使员工在欢乐中对来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃有了更深一层的了解。

支出：器皿配料礼品

（三）消遣型

1、扮装舞会

凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放)，在互不相认的状况下，与人沟通，邀人共舞并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。

支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等

2、主题、嘉年华

设一期主题，依据主题由员工供应素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如（童年）の记忆可以是展望的，如时间如梭可以是浪漫的，如粉红之约可以是感人的，如人生之路也可以是（其他），如cosplay等，并依据主题设置相关的嬉戏环节。

支出:音响投影仪茶水纪念品相关嬉戏道具

（四）新潮型

1、服装混搭秀

炎炎夏日，酷暑难耐，你选择（什么）样的穿着装扮度过，你的装扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀。

由参与者自己供应服装进展混搭，现场评出最出乎意料最时尚达人最具魅力最正确男女等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。

支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等

2、恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩，（爱）恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来供应一个恶搞发泄的舞台吧!在这里，你可以选择发挥自己的艺术幻想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，欢乐无罪。

支出:嬉戏道具t恤茶水等

3、素养拓展

什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。确实，每一个工程都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是熬炼两点，一个是它熬炼了个人的意志和心理承受力量；其次点，也是最重要的一点，它熬炼了在团队中的协作精神，在工作中，许多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

由于素养拓展活动方案太多，故在此不一一列出

综述

预期效果

员工活动已经运作了一段时间，给员工也带来了轻视和欢乐，经过这些活动的”整体打造及实施后，我有信念能使员工在休息时更加轻松欢乐，工作时更加士气饱满，而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式，打造成企业的明星节目！！！

员工活动筹划方案模板2

为了贯彻“运动健身,安康100”的指导思想，养成“终身运动”的良好习惯，积极响应“每天熬炼一小时，安康365天，（幸福）生活，我能！”的阳光体育运动。同时也为了培育广阔教职工团队合作的集体荣誉感精神，调整紧急的工作学习气氛，做到劳逸结合，到达“团结、和谐、友情、欢乐、温馨的目的。在公司内部进行学生田径运动会期间特举xx年教职工趣味体育活动。现将详细事宜通知如下：

一、活动时间：五一节（5月1日）

二、活动地点：公司篮球场。

三、人员分组：

公司全体职员工，按十个中心分别组队，形成十个团队，按组别/团队进展集体竞赛活动，分工程计分，最终计算总（成绩）。

四、活动工程：

1、穿越彩虹

参赛人数：每队12人（包括两名摇绳队员）

竞赛方法：参赛选手在摇绳队员的协作下依次穿越长绳，无论成败穿越后返回原队伍，依次循环，记穿越胜利的人数，多者为胜。时限3分钟，在活动中被绊停后，可重新开头。数目累计，被绊停的当次数目不计。

2、双龙戏珠

参赛人数：每队男、女各4人

竞赛规章：各队分成男女两组相对站在跑道的两端。各队排头二人背对背夹着排球，听到信号后，从起跑线起侧向移动，过对面的起跑线后（两人都过后），在交接区内拿下排球交给对面的二名队员。以此类推，以最终二人冲过终点线的先后排列名次。竞赛过程中不得用手触球，但球掉下来可以拿起，须从掉球地点重新开头竞赛；若有手托（扶）球或没有在交接区交接则不计竞赛成绩。

3、定点投篮

参赛人数：每队14人

竞赛方法：投篮点在罚球线后，女教师在罚球线前，每人两球，不限投篮方式，以小组投中球的个数累计成绩，多者为胜。

4、迎面接力

参赛人数：每队男、女4人

竞赛规划：一棒传递距离为50米，每个队员只能参与一棒接力赛，当持棒队员越过该材棒终点，接力棒才能交给下一名队员，依此类推，当小组8名队员都江参与一棒传递后，竞赛完毕，时间小者为胜。

5、六人七足穿越障碍

参赛人数：每队6人（3男3女）

参赛人数：每次竞赛2组，采纳多轮章淘汰赛制。

竞赛规章：

1）每次2队参与竞赛；采纳单淘汰赛制，

2）将相邻两人的左右脚绑在一起，从起点A到终点B点，所用时间最少者为胜。

3）起点到终点距离为20米，中途设有障碍；

4）裁判员吹哨竞赛开头，每小组最终一名通过终点B点，说明该组竞赛完全终止，记时完毕，两组用时少者为为胜；

5）经过多轮淘汰赛，最终按淘汰结果来确定本工程的一、二、三名。

五、奖项设置

1、奖项数量：本次活动设有