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第页共页媒介主管岗位的基本职责范文媒介主管是企业中负责媒介部门工作的核心职位之一。他们在企业中起着至关重要的作用,负责策划、组织和实施企业的媒体宣传和广告活动。以下是媒介主管岗位的基本职责范文,希望能够对您有所帮助。一、媒介策划和创意1.负责根据企业的经营目标和战略规划,制定媒体宣传和广告策略。2.负责研究和分析目标受众的需求和心理特点,针对不同受众制定相应的媒体宣传和广告方案。3.负责与广告公司、媒体代理、媒体合作伙伴等合作,制定合作方案并进行谈判。4.负责评估和监测媒体宣传和广告活动的效果,及时调整和优化策略。二、媒介购买和媒体投放1.负责根据企业的宣传需求和预算,选择适合的媒体平台,并进行媒体购买。2.负责与媒体合作伙伴进行谈判和签订合同,确保媒体投放的正常进行。3.负责监测媒体投放效果,对媒体进行评估和调整,确保广告的曝光率和传播效果。4.负责统计和分析媒体投放的数据,提供有效的数据支持和决策依据。三、媒体关系管理1.负责保持和维护与媒体之间的良好关系,建立并拓展媒体资源。2.负责组织和安排企业的新闻发布和媒体采访活动,提高企业在媒体上的曝光度。3.负责与媒体合作伙伴进行合作和沟通,协调解决合作中的问题和冲突。4.负责媒体相关事件的危机公关处理,保护企业形象和声誉的正常传播。四、团队管理和培训1.负责媒介团队的招聘、选拔和培训工作,确保团队的整体素质和能力。2.负责制定部门的工作计划和目标,并督促团队成员按时完成任务。3.负责团队的协调和沟通工作,提高团队的凝聚力和协作效率。4.负责对团队成员的绩效评估和晋升,激励团队成员的工作积极性和创造力。五、市场分析和竞争情报1.负责对市场和行业的相关信息进行分析和研究,提供市场趋势和竞争情报。2.负责调研和分析目标市场的消费者需求和行为,为企业的产品和营销提供参考。3.负责统计和分析竞争对手的媒体宣传和广告活动,对竞争对手进行监测和评估。4.负责制定市场营销策略和推广计划,提供市场营销的决策支持和建议。以上是媒介主管岗位的基本职责范文,媒介主管在日常工作中需要具备一定的媒体策划和创意能力,熟悉媒介购买和
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