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文档简介

单位管理护照管理制度一、概述为了规范单位管理中的护照管理工作，提高护照管理效率，加强对单位人员护照的查验、保管、管理及使用，制定本护照管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有涉外人员使用、保管、管理护照的工作。三、护照的保管护照的领用：工作人员领用护照时需向单位领导提出申请，领导审核后签字批准。护照的保管：护照需交由专人保管，保管人应当定期对护照进行检查，确保护照完好无损。护照的归还：申请人完成工作任务后应当及时归还单位，领导应进行护照的收格，并检查是否完好无损。四、护照的查验在相关涉外活动中，护照的查验由工作人员负责。查验时，应当判断护照真伪，核实签名及其他个人信息。五、护照的管理护照的登记：工作人员使用护照时，应当向相关领导登记使用时间、地点及原因等。护照的使用：工作人员使用护照时，应当妥善保管，避免在公共场所随意出示。护照的催还：对于长时间未归还的护照，单位领导应当催促申请人尽快归还，避免造成经济损失及不必要的麻烦。护照的注销：如遇护照被损坏、丢失或过期等情况，应及时注销，并及时申请办理新护照。六、护照管理制度的监督与考核为确保护照管理制度实施效果，本单位设立护照管理工作例会，定期进行检查、考核，发现问题及时整改。七、护照管理制度的违反与处理对于护照管理制度的违反行为，领导应当进行规范教育，以确保人员不再出现类似问题。严重违反护照管理制度的，将依照相关规定进行处理，并对个人产生相应影响。八、总则本制度的修改应当符合相关法律法规及单位管理要求。对于本制度未能解决的

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