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文档简介

医院驾驶班管理制度为了更好地管理和规范驾驶班队伍，确保医院内部的交通安全和秩序，特制定本医院驾驶班管理制度。一、组织管理（一）驾驶班的设置医院设有驾驶班，通过公开竞标等方式招募资格符合要求的计程车、班车企业开展医院内部的交通服务。（二）驾驶班的组织驾驶班应设立相应的组织机构，包括班长、副班长、管理员等职务；驾驶班应实行领班制度，每班设立一名领班，负责实际驾驶工作并管理责任制驾驶员的工作。（三）驾驶班的管理驾驶班对于从业人员应进行全面的安全教育和培训，并每年进行定期的安全培训；驾驶班对从业人员的工作进行考核，按考核结果评定绩效并实行奖罚制度；驾驶班对从业人员进行身体检查，检查合格方可从事驾驶工作。二、服务管理（一）车辆的管理医院对驾驶班服务的车辆进行必要的检查和维护，确保车辆技术状况良好；车辆保养工作应定期进行，具体保养周期和内容应按照车辆类型和车辆使用情况进行制定；若要更换车辆，应严格按照医院采购流程进行采购程序。（二）服务质量的管理驾驶班应严格按照服务合同中规定的服务内容、时间和地点等要求，如发生异常情况应及时向医院负责人汇报；驾驶员应遵守道路交通法律法规，文明驾驶，确保乘客安全，对于乘客提出的合理要求必须积极配合；医院随时可以要求对驾驶员服务质量进行监督和检查。三、安全管理（一）车辆的安全对驾驶班内的车辆应配备相应的保险和安全设备，如安全带、灭火器等；车辆在行驶过程中，驾驶员应注意检查车辆情况，如有问题及时进行处理；对于发现车辆故障或车辆发生交通事故，应第一时间向医院保卫处、后勤处报告。（二）驾驶员的安全驾驶员应符合相关的从业要求和资格证明的要求，如中华人民共和国道路运输驾驶员从业资格证；驾驶员在从事工作期间应注意自身安全，避免饮酒驾驶等危险行为，如果发现身体不适应及时休息，确保安全驾驶；如有驾驶员在行驶中发生交通事故，应立即报告医院保卫处和后勤处。四、附则各驾驶班的工作要根据本制度进行执行；对

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